『社内プレゼンの資料作成術』『プレゼン資料のデザイン図鑑』（ともにダイヤモンド社）などシリーズ累計25万部を突破した、プレゼンテーションの第一人者・前田鎌利さんが中心になって設立された「一般社団法人プレゼンテーション協会」が本格的な活動を開始した。9月9日に設立記者会見が開催され、ソフトバンク、ベネッセ、松竹など21社が加盟して、相互交流を図りながら社員のプレゼン力の向上を図るために、4つの事業を展開する方針が発表された。（ダイヤモンド社 田中泰）
プレゼンテーション協会について説明する代表理事の前田鎌利氏。
一般社団法人プレゼンテーション協会を設立した前田鎌利氏は、ソフトバンク時代に孫正義氏に対するプレゼンで何度も「一発OK」を勝ち取ったほか、孫正義氏のプレゼン資料の作成を任されるなど、プレゼンの第一人者として知られる。ビジネスの現場で培ってきたノウハウをまとめた『社内プレゼンの資料作成術』『プレゼン資料のデザイン図鑑』（ともにダイヤモンド社）などがシリーズ累計25万部を突破するなど、多くのビジネスパーソンから支持を集めている。
前田氏は、これまでのべ600社でプレゼンに関する研修を手がけてきたが、そのプロセスでクライアント企業から、おおむね次の3つの問題意識を打ち明けられることが多かったという。
1 せっかくの研修も“受けっぱなし”になっている
2 実際のスキル習得が確認できない
3 社内でプレゼン・スキルを伝播・共有する「自走力」がない
そこで、これらの課題を解決することによって、「日本のプレゼン力の底上げ」を図ることを目的に同協会を設立。趣旨に賛同するKDDIラーニング、ジャパネット、松竹、ソフトバンク、ツムラ、パーソル総合研究所など21の企業を会員に迎えて活動をスタートさせる（2020年までに100社をめざす）。個人会員も今年11月から受付を開始する予定だ。
協会では、次の4つの事業を軸に活動を展開していく。
1 分科会
“研修受けっぱなし”という課題を解決するための事業で、「セールスプレゼン部会」「ベンチャーキャピタル向けプレゼン部会」「ビジネスウーマンプレゼン部会」「ボイストレーニング部会」「グローバルプレゼン部会」などの分科会を設け、毎月、会員企業向け（一般公開もあり）に講演・対談・ワークショップなどのイベントを開催。会員企業相互の交流を図りつつ、継続的にプレゼンスキルの底上げをめざす取り組みである。
2 プレゼンスキル検定
研修によるスキル習得レベルを確認するための事業で、研修受講後の企業向けに、学習定着の確認テストをオンライン受講できる仕組みを構築する。課題テキストは、前田氏の人気書籍『社内プレゼンの資料作成術』『社外プレゼンの資料作成術』『プレゼン資料のデザイン図鑑』の3冊を使用。認定試験を実施することで、受講者の能力に応じて「初級」「中級」「上級」の資格を認定する（年2回実施）。
3 プレゼンテーション大学校
社内でプレゼン・スキルを伝播・共有する「自走力」をつけることを目的とする事業で、「プレゼンスキル検定」の上級資格者のなかから、自社内でプレゼン研修講師を行いたい人を対象に「講師育成プログラム」を実施。月1回×6回の全6回プログラムを受講し、認定試験に合格した人を講師認定する。
4 プレゼンテーション研究所
協会内にプレゼンテーション研究所を設け、「プレゼン最新トレンド」「AIプレゼン評価」「AIプレゼン資料作成」「プレゼン心理学」「スピーチ研究」を行い、その成果を会員向けに定期レポート配信をする。
すでに、分科会イベントの開催も決定。11月末には三井不動産とベネッセコーポレーション、プレゼンテーション協会によるイベント「働き方改革 伝えるスキルを変えるプレゼン術（仮）」、12月8日にはプレゼンテーション協会「ビジネス女性部会」によるイベント「100人のビジネスウーマン達へ 伝えるスキルUP術（仮）」（会場協力：内田洋行）の開催が決まっている。
ビジネスにおけるプレゼンの重要性は日増しに高まっているが、「日本では、プレゼンに苦手意識をもつ人が90％を超える」との調査もあるのが実態だ。先進的な企業が切磋琢磨しながら、社員の「プレゼン力の底上げ」を図るプレゼンテーション協会の活動がどのような成果を生み出すか注目される。
＊プレゼンテーション協会の詳細はこちらから https://www.presen.or.jp/
