新型コロナウイルス感染症の流行再拡大でオフィス勤務再開の延期が相次ぐ中、一部の企業は新たな可能性について考えている。それは、オフィスの閉鎖がほぼ2年間に及ぶかもしれないということだ。そのため、経営者の間では、在宅勤務期間が長くなればなるほど、最終的に従業員を復帰させることがますます困難になり、混乱が生じやすくなるのではないかとの懸念が高まっている。多くの従業員は、パンデミックの間、通勤時間をエクササイズの時間に変えたり、邪魔されずに仕事ができる時間を確保するなど、日々の新たな習慣を身につけた。以前はオフィス外で仕事をすることに反発していた従業員でさえ、この1年半に在宅生活の柔軟性と生産性を受け入れるようになったというのが多くの人の見方だ。複数の調査では、新型コロナのパンデミック（世界的大流行）が長引くに従って、リモート勤務を求める熱意は高まる一方だということが明らかにされている。