嫌われたとして、どんな損があるか?

 実際にいま、人目を気にしてしまうことが多いという人は、身近な人との関係を見直すことを考えてみましょう。

 たとえば、何か行動したときや意見を言ったときに「悪く思われたかな」と気になってしまうのであれば、「それで自分にどんな損があるか」を考えます。具体的な「損」を考えてみるのです。

 もし「AさんとBさんから悪く思われた」として、その2人が具体的にどんな行動をするか。「嫌なことを言ってくる」「嫌がらせをされる」「陥れようとしてくる」などの被害が実際にあるのかどうか、考えます。

 相手の反応を考えてみたとき、多少悪く思われても、具体的にはとくに何も問題は起こらないようであれば、それほど心配はありません。

 たとえば会社員の場合、「ちょっと嫌われたかもしれないけれど、仕事には何も影響はない」ということなら、それでいいわけです。そこで割り切って、「仕事には差し支えがない」と思えるかどうか。割り切れるのなら、放っておけばいいのです。

 世の中には「仕事はできるけど、敵が多い」という人がいますが、そういう人は「仕事は仕事」というスタイルで働いていたりします。そのようなイメージを参考にしてみてもいいでしょう。

(本原稿は、本田秀夫著『「しなくていいこと」を決めると、人生が一気にラクになる』より一部抜粋・改変したものです)

本田秀夫(ほんだ・ひでお)
信州大学医学部子どものこころの発達医学教室教授・同附属病院子どものこころ診療部部長
特定非営利活動法人ネスト・ジャパン代表理事
精神科医。医学博士。1988年、東京大学医学部医学科を卒業。東京大学医学部附属病院、国立精神・神経センター武蔵病院を経て、横浜市総合リハビリテーションセンターで20年にわたり発達障害の臨床と研究に従事。2011年、山梨県立こころの発達総合支援センターの初代所長に就任。2014年、信州大学医学部附属病院子どものこころ診療部部長。2018年より、同子どものこころの発達医学教室教授。発達障害に関する学術論文多数。英国で発行されている自閉症の学術専門誌『Autism』の編集委員。日本自閉症スペクトラム学会常任理事、日本児童青年精神医学会理事、日本自閉症協会理事。2019年、『プロフェッショナル 仕事の流儀』(NHK)に出演し、話題に。著書に『自閉症スペクトラム 10人に1人が抱える「生きづらさ」の正体』『発達障害 生きづらさを抱える少数派の「種族」たち』(以上、SBクリエイティブ)、共著に『最新図解 女性の発達障害サポートブック』(ナツメ社)などがある。