「想像力」がより求められる

　リモートワークでは相手の環境をおもんぱかる「想像力」が不可欠です。

　想像する場面が増えるので、対面より一層コミュニケーション力が必要になったと言っても過言ではありません。

　また、リモートワークによって失われている要素がいくつか存在します。代表的なものが「雑談」です。

　オンライン環境では雑談は起こり得ず、結果として仕事における雑談の重要性を再認識した人も多いでしょう。

　この雑談のように「重要だが、リモートワークで失われた要素」をしっかり自覚することから始めましょう。そのうえで、

　●業務上、どのようなデメリットがあるか？
　●埋め合わせは可能か？

　この2点を検討していくのです。雑談についていえば、朝の15分や昼休みを雑談の時間にあてたり、雑談チャットを用意したりと、「とりとめもない話ができる場」を確保している会社もあります。

「2つの変化」に対応する！

　リモートワークでストレスをためないコツは、リモートワークによって生じた「①個々人の仕事環境の違い」「②失われた要素」を意識し、対応することです。

　この認識を社員全員が持てていれば、ストレスを減らせるでしょう。