能力が低い人ほど自己肯定感が高い理由

能力が低い人ほど自分を過大評価する!?

　なぜかできない人物が自信満々で、できる人物の方が慎重で不安げだと感じることはありませんか。自己肯定感がみるからに高く、自信満々に振る舞う欧米人の中でも、とくに自信満々にみえる人物ほど、その実力はあやしいといった知見が得られています。

　それを示す実験を行ったのが心理学者のダニングとクルーガーです。ダニングたちは、ユーモアのセンスや論理的推論の能力など、いくつかの能力に関するテストを実施し、同時にそうした個々の能力について自己評価させるという実験を行いました。

　その際、能力の自己評価に際してはパーセンタイルという指標を用いています。つまり、自分の能力が下から何％のところに位置づけられるかを答えてもらいました。たとえば、12パーセンタイルというのは、下から12％という意味なので、自分はその能力がかなり低いとみなしていることになります。50パーセンタイルというのは自分はその能力に関しては平均並みとみなしていることになり、80パーセンタイルというのは下から80％という意味なので、自分はその能力は相当に高いとみなしていることになります。

　実際の成績順に全員を4等分し、最優秀グループ、平均より少し上のグループ、平均より少し下のグループ、底辺グループに分けました。そして能力の自己評価と実際の成績を比べたところ、とても興味深い傾向がみられたのです。

　わかりやすく言えば、ユーモアのセンスについては、底辺グループはかなり低い能力しかないのに、自分は平均以上の能力があるというように、自分の能力を著しく過大評価していたのです。それに対して、最優秀グループでは、そのような過大評価はみられず、むしろ自分の能力を実際より低く見積もる傾向がみられました。

　もうひとつ論理的推論の能力についても、底辺グループはかなり低い能力しかないのに、自分は平均よりかなり高い能力があるというように、自分の能力を著しく過大評価していたのです。

　こうした実験結果によって、なぜか仕事のできない人ほどポジティブで、根拠もなく自信をもっていることが裏付けられました。できない人ほど楽観的で、自分の能力を実際以上に見積もり、できる人ほど不安が強く、自分の能力を実際以下に見積もる。これは、できる人の方が、現実の自分自身や状況を厳しい目で見ているため、自分を過信し楽観視するよりも、不安が強くなるためでしょう。それがさらなる成長の原動力ともなっているのです。

　さらに、追加の実験も行ったダニングとクルーガーは、能力の低い人物は、自分が能力が低いということに気づく能力も低いと結論づけました。単に自己を肯定するように導けばいいというわけではないということは、こうした知見からも明らかです。