米アマゾン・ドット・コムの人事評価の鉄則とは？特集『アマゾン流 イノベーションが起こる「働き方」』の第5回は、アマゾンの「人材活用術」を徹底解説。日本企業に欠ける「大企業のスケール」の活用法とは？新規事業を急成長させ、イノベーションを起こす極意が学べます。

今回の動画で学べるTOPIC
・アマゾンの人事制度の仕組み
・イノベーションに必須のリーダーシップの原則

谷 敏行（たに・としゆき）
東京工業大学工学部卒業後、技術者としてソニー（現ソニーグループ）に入社。エレキ全盛期のソニーの「自由闊達にして愉快なる理想工場」の空気に触れながら、デジタルオーディオ技術・製品開発に従事。米ニューヨーク大学経営大学院にてMBA取得。1992年にソニー退社後、米系コンサルティング会社アーサーディリトルの米国シリコンバレー、パロアルト事務所にてIT業界のコンサルティング及び日本のリーディングIT企業に最先端の情報を提供するITフォーラムの主催。その後、米シスコシステムズにて事業開発部長など歴任。日本GE（現GEジャパン）に転じた後、執行役員、営業統括本部長、専務執行役員、事業開発本部長など歴任。2013年、アマゾンジャパン入社。エンターテイメントメディア事業本部長、アマゾンアドバタイジング・カントリーマネージャーなど歴任し、2019年退社。現在は、DAY ONE INNOVATION代表としてイノベーション創出伴走コンサルタントとして活動するほか、TRAIL INC.でマネージングディレクターを務める主な著書に『Amazon Mechanism イノベーション量産の方程式』（日経BP）がある。
馬渕磨理子（まぶち・まりこ）
日本金融経済研究所 代表理事 経済アナリスト、認定テクニカルアナリスト フィスコ金融・経済シナリオ分析会議 研究員 日本クラウドキャピタル マーケティング・未上場マーケットアナリスト フジテレビ系列LiveNews αレギュラーコメンテーター。
滋賀県出身。同志社大学法学部卒業、京都大学大学院公共政策大学院卒業、公共政策修士。2013年関西の某医療法人に入社後、資産運用トレーダー業務を始める。独力で財務・経営分析力を磨いた結果、資産を3倍にする。2015年独立系金融情報配信会社 FISCO のアナリストに転身。上場企業の経営者を中心にインタビューし、個別銘柄分析や日本・韓国・米国経済等の市況分析に従事。入社当時、アナリストだった上司より「堅実な銘柄選定法」として「黒字転換2倍株」のノウハウを受け継ぐ。2017年からは日本クラウドキャピタルにも籍を置き、日本初の未上場マーケットアナリスト兼マーケティング担当として活動。雑誌・Webなど連載多数。
主な著書に『5万円からでも始められる！　黒字転換2倍株で勝つ投資術』（ダイヤモンド社）、『京大院卒経済アナリストが開発！ 収入10倍アップ高速勉強法』（PHP研究所）など。