ひろゆき氏（撮影：榊智朗）
SNSの総フォロワー数は300万人を超え、YouTube動画の月間再生数は3億回を超え、代表作の『１％の努力』は46万部を超えるなど、現在、日本中で大ブレイク中のひろゆき氏。彼の最新刊『99%はバイアス』では、「ブレイクの秘訣」を明かし、「どうすれば影響力を持てるのか？」「口のうまい人がトクする世の中で、どう生きるべきか？」などをマジメに語った。
この記事では、ひろゆき氏にさらに気になる質問をぶつけてみた。（構成：種岡 健）
仕事ができない人は見極められる？
あなたは、仕事ができるかどうかを、どのように見分けるでしょうか。
パッと見では、なかなか難しいものです。
履歴書を見ても、簡単な面接をしても、そういう部分は見抜けませんよね。
でも、たった1つ、注意してほしいことがあるので、それについて述べましょう。
ミスしない人はいない
逆に、仕事ができる人は、どんな人でしょうか？
「仕事ができる人はミスをしない」と、多くの人は勘違いしています。
それは絶対にありえないんですよね。
どんなに優秀な人でも、どんなに賢い人でも、ミスはします。
では、「仕事ができる人」はどういう特徴があるのでしょうか。
それは、「ミスを隠さない」「ミスを正直に話す」ということをするかどうかです。
そういう人である限り、その人は信頼できます。
「できない」と言える人か？
ためしに、困難な課題を、その人に任せてみてください。
「できません」という答えを、どれくらい早く戻してくれるかどうかを待ってみるのです。
優秀な人は、素早く諦めて、「これは難しいです」と報告してくれます。
逆に「仕事ができない人」は、先延ばししたり、できるフリをしたり、嘘をついたりします。
そこで見極めることができるんですよね。
ミスや失敗を隠さない人か、いい顔をして隠す人か。
そこに、その人の考えが詰まっているといっても過言ではありませんから。
