米労働市場の力関係、従業員から経営者にシフト

Photo:Bloomberg/gettyimages

　米国の企業経営者はボスらしさを取り戻したように感じ始めている。

　多くの経営幹部が、過去数年はあらゆる手段を講じて従業員の引き留めに努めてきたが、もはや急いで人員を確保する必要はなくなったと話している。賃金上昇率は減速している。職種によっては、採用が容易になりつつある。経営陣はこの機を捉え、業務の合理化やプロジェクトの削減を進め、つい最近まで必死に引き留めていたスタッフを減らしている。