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新入社員に向けて
どのようにアドバイスすべきか
毎年4月が近づくと、新入社員向けにアドバイスを頼まれることがある。各種の研修もやっている。しかし、私たちが経験してきたビジネス社会とこれからの社会は相当違うものになる。これまでの経験則が活かせるかどうかはまったくわからない。その前提ではあるが、一般的に新人向けのアドバイスには下記の二つのパターンがある。
【1】 少し先を見据えながら、社会が求める必要なスキル、能力を獲得することを勧める
【2】 自分の好きなこと、得意なことに、全力をかけて取り組めと勧める
これらについて、新入社員にどのようにアドバイスするのが効果的なのか。今回はそれぞれについて具体的に考えていこう。
