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自分の配属先が「ハズレ」!?
明暗さまざまの「配属ガチャ」
第一希望の会社に就職できたものの、新人研修を終えていざ配属先が決まってみたら自分の希望とは異なる上に、あまり人気のない部署……。
「配属ガチャ、ハズれた！」
「入社したばかりだけど転職するしかないか……」
こんな風に「配属ガチャ」という言葉がよく使われるようになりました。
「ガチャ」とは引いてみないと何が出てくるかわからない、カプセルトイのガチャガチャやソーシャルゲームになぞらえた表現です。
たとえばSaaSのマーケティングに従事したいと考えクラウドサービスの会社に就職したのに、なぜか人事に配属されてしまったとき「配属ガチャ、ハズレ！」となるわけです。配属以外では「異動ガチャ」もあります。
どの部署に配属されるかわからない状態は、新人の立場では確かに不安でしょう。最近は学生のプロフェッショナル志向が強まっているので、自分の希望から離れていると、「ハズれた！」と感じやすいのかもしれません。
しかし、だからといって転職活動を始めるのは多くの場合、早計だと思います。では配属ガチャに外れたと思ったとき、どうすればよいのでしょうか。
