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新入社員が入社して4カ月。ある程度職場や仕事に慣れて夏休みを取った後のタイミングは、新人が退職を申し出ることが多い時期です。「会社を辞めたい」と思う新人は何に悩んでいるのか。人事担当や現場の先輩・上司が気を付けるべきことは何か、分かりやすく三つの実例で解説します。（カスタマーズ・ファースト株式会社代表取締役・代表講師、産業カウンセラー 片桐あい）
夏休み明けは新人の退職の申し出が増える時期
「会社を辞めたい」と思う理由は？
2023年度入社の新入社員も入社して約4カ月。試用期間も終わり、そろそろ初めての夏休みを取るという新人も多いのではないでしょうか。夏休み明けは退職を申し出るケースが多い時期です。夏休みには、地元の友人と会う機会も多いため、自分の環境と他者の環境を比較するような話も出ることでしょう。育成のスピードは企業によってそれぞれですが、活躍している友人の話を聞いて焦りを感じることもあるでしょう。
新人たちは、どんなことに悩んで「会社を辞めよう」と思うのか。ここからは代表的な三つの悩みを、事例を交えてお伝えします。
