ストレスや不安はロボに相談、AIとの会話で“心のケア”ができるアプリ

エプソンが「インクで稼ぐ」最強ビジネスモデルを捨てて成功できた納得の理由 こいつ、採用しちゃダメだ…面接で「モンスター社員」を一発で見破る、超シンプルな質問とは？

Slack投稿から従業員の状況を読み解く、リモート時代の新ツール「Well」

菊池大介

「在宅ワーク不可」は満足度ダウン、離職要因可視化サービスで見えたコロナ時代の働き方

ムコハタワカコ

採用でも活躍、“メンタルヘルス”の可視化で「健康経営」の実現を目指す起業家

ムコハタワカコ

「出勤できるが生産性が落ちる」従業員のメンタルケアこそが重要な理由

ムコハタワカコ