「いるだけで職場の雰囲気をよくできる人」と「空気をぶち壊してしまう人」の決定的な違い

2024.11.9 4:21

本多正識

ほんだまさのり

[漫才作家・吉本興業NSC講師]

漫才作家・吉本興業NSC講師
1958年大阪府高槻市生まれ。
1979年にラジオ大阪『Wヤングの素人漫才道場』のコーナーに11本連続で漫才台本が採用されたことがきっかけで漫才作家を志した。その後、大阪シナリオ学校通信教育部を卒業（14期卒）、1983年に漫才作家集団「笑の会」に参加した。1984年にオール阪神・巨人の台本を執筆し、ブレーンの1人となり、漫才師や吉本新喜劇に台本を提供、1991年に読売テレビ『上方お笑い大賞』にて秋田實賞を受賞。1990年にはNSCの講師に就任し、担当した生徒数は1万人を超え、ナインティナイン、キングコング、南海キャンディーズ、ウーマンラッシュアワーなどの芸人を指導した。
『M-1グランプリ』『キングオブコント』では審査員を務め、2017年のNHK連続テレビ小説『わろてんか』では脚本協力・漫才指導で参加した。
近年では自身の体験も踏まえ、著書などで子どもたちに「いじめのない、笑いのある未来を」というメッセージを発信している。
2021年NHK『プロフェッショナル仕事の流儀』にて特集回放送、2022年NHK『アナザーストーリーズ運命の分岐点』に出演。
現在、『日刊ゲンダイ』にコラム掲載、ポッドキャストで『本多正識の芸人よもやま噺』配信中。主な著書に『素顔の岡村隆史』（ヨシモトブックス）、『笑おうね　生きようね』（小学館）など。

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職場の雰囲気をよくできる人の特徴

　対して、職場の雰囲気をよくできる人はまわり人に配慮した発言や行動をすることができます。たとえば、自分の仕事とは直接関係がなくとも情報共有できることがあれば積極的に動き、手伝えることがあれば手伝うこともします。まわりの人からすれば、こういう人が1人職場にいるだけで非常に心強いでしょう。

　加えて、職場の雰囲気をよくできる人は、日頃から積極的に他人を助けているため、自分が困ったときもまわりの人が助けてくれるという好循環が生まれます。まさに理想の働き方と言えるでしょう。

　私のいるお笑いの世界でもこれは同じで、誰からも愛される芸人はまず自分からまわりの人を愛します。先輩後輩関係なく、全員を尊敬しながら芸を磨いていきます。その結果、多くの番組に呼ばれ、チャンスをもらい、売れる芸人へとステップアップしていくのです。

　非常に単純で当たり前のことですが、忙しくなったりすると人はこの重要なことを忘れてしまいます。ぜひ頭の片隅に入れておいていただけますと幸いです。

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