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人材力120%アップ!働くカタチは社員が決める
【第1回】 2013年6月3日
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ITで人材のポテンシャルをもっと引き出せ!
「日本は再び、世界経済のリーダーになる」
シトリックス・システムズ・ジャパン/マイケル・キング社長インタビュー

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  ビジネス社会へのメッセージ
「よりよく働き、よりよく生きる」

 シトリックスは単なる製品やソリューションの提供者ではない。モバイルワークスタイルによる新しい働き方を提案し、それを実現するための製品やソリューションを世に送り出すことによって、企業とビジネスパーソンのよりよい未来の実現を支援する。

 その考え方は、「Work better. Live better.」(よりよく働き、よりよく生きる)という、同社の経営コンセプトに集約されている。

 「いわゆる“ワーク・ライフ・バランス”に近い考え方ですが、個人だけでなく、企業にとっても大きな利益がもたらされるような働き方の変革を支援したいと考えています」

 モバイルワークスタイルの実践によって、個々のビジネスパーソンが業務の効率化やクリエーティブな活動の拡大ができれば、個人の働きがいや生きがいが満たされるだけでなく、企業にとっても生産性向上や利益率の改善など大きな利益がもたらされる、というのがその考えの根幹だ。

 「世界中の国々で“Work better. Live better.”を実現することによって、社会全体によりよいビジネスの基盤を提供することが、私たちの最終的な目標です」

 日本をはじめとするアジア・太平洋地域で17年のビジネス経験を持つキング氏だが、「日本は働き方の変革によって、まだまだ大きく成長できるチャンスがある」と言う。

 「日本企業は、働く時間や場所の制約が他の国の企業と比べると厳しく、情報漏えい防止のため在宅勤務に制限を加えている企業も少なくありません。しかし、最先端のセキュリティ技術を駆使したクラウドソリューションなら、そんなリスクにさらされることはありません。テクノロジーへの理解が深まり、人材活用の制約を解消しようとする取り組みが進むにつれて、日本企業の生産性は向上していくはずです」 

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お問い合わせ先

シトリックス・システムズ・ジャパン
株式会社

〒100-0013

東京都千代田区霞が関3-2-1

霞が関コモンゲート西館24F

TEL:03-4577-5900(代表)

http://www.citrix.co.jp




人材力120%アップ!働くカタチは社員が決める

ホワイトカラーの生産性を上げるため、日本でもモバイルワークの導入を進める企業が増え始めている。シトリックス・システムズは、“Work better. Live better.”の理念の下、オフィス以外の場所での生産性を維持しつつ、私生活のクオリティも高めるためのソリューションを提供するトップランナー企業。その実践的効果を紹介する。

「人材力120%アップ!働くカタチは社員が決める」

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