1位は日本生命保険
営業方法に多くの不満
25年1～12月に投稿数が最も多かったのは日本生命保険で、投稿件数は51件だった。
2024年版ランキングに続き、連続1位となった。
目立つのは給与や働き方に関する不満だ。
主な投稿は下記の通り。
〈待遇・評価〉
「事務職の社員を軽く見過ぎており、安い給料で使い倒してやろうというのが見え見え」
「勤続15年以上であっても新入職員とさほど給料が変わらないが、業務の幅は増えていく」
「目標ラインを達成しても、加算される給与やボーナスがあまりにも低い」
「一切のフィードバックがない不透明すぎる人事に納得がいかない人が多い」
〈働き方・現場負荷〉
「毎日3～4時間の残業をして休日出勤も頻繁にしており、長期的に考えたときにこのままキャリアを築くのは難しいと感じ退職を決意した」
「みなし残業代のため、いくら遅くまで仕事をしていても誰にも何も言われないため、永遠に残業が可能」
「定時に帰れることはほとんどない。アポによっては午後8時スタートもある」
「個人事業主という扱いで雇われているため、交通費やお客様への手土産、郵便物の切手まで仕事にかかる費用は全て自分持ち」
「売り上げを最優先した営業スタイルに不満を感じた。ガソリン代やファイル、職域活動のお菓子やお客様への贈答品は、全部実費」
〈組織・文化／人間関係〉
「超昭和風土を感じる。数字が全て。育休・産休・有休を取れるかどうかは、数字ができているか次第」
「とにかくトップダウンで行動が遅い。リスクを取ることを極度に嫌っていて、みんな責任から逃れようとする傾向が強い」
「辞めると言ったが最後、辞めるまで冷たい態度を取られる」
「若手がとんでもない勢いで辞めていっているが、いつまでつづくのか」
「毎朝何かしらの朝礼があり、いつも圧力を感じる。全体の成績が悪いことをいつまでもネチネチ言っている」
