ケリー・デニスさん(60)は米資産運用大手フィデリティ・インベストメンツで200人のチームを仕切っていた50代半ばの頃、頭の中で細かいことを整理するのに苦労するようになった。簡単なメールを書くにも1時間かかった。「何も問題はない」。デニスさんは自分に言い聞かせたが、ついにこらえきれなくなった。数カ月にわたって取り組んでいたキャンペーンを見直すために上司と電話をしていたとき、頭が真っ白になったという。デニスさんは泣き始めた。「ごめんなさい。記憶力がおかしいんです」と上司に伝えた。その後、短期の傷病休暇に入り、軽度認知障害と診断された。軽度認知障害は認知症につながる可能性がある。彼女は母親、おじ、祖母がアルツハイマー病だったが、考えないようにして、症状が現れてからも約4年間働き続けた。
認知機能低下でも働く 米中高年の苦悩と対策
柔軟な勤務体制とテクノロジーを使った物忘れ対策を活用すれば、認知機能低下や認知症の初期段階にある労働者は働き続けやすくなるかもしれない
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