「仕事が遅い人」と即バレする“たった1つの特徴”

あなたの職場に「問題児」はいるだろうか？実は、「仕事が遅い人」には共通点がある。本記事では、習慣本の超決定版『あきれるほど小さい習慣』をもとに、「仕事が遅い人と即バレする特徴」について解説する。（構成／ダイヤモンド社・秋岡敬子）

Photo: Adobe Stock

あなたの職場に「問題児」はいますか？

　あなたの周りに、「仕事ができる人」はいるだろうか？

　そして、いわゆる「問題児」はどうだろうか。

「あの人、仕事が遅いよね…」と囁かれてしまう人の共通点はなんなのだろうか。

『あきれるほど小さい習慣』には、こんなエピソードがある。

ある日、初めてのお客様への提案書を任されました。

まったくの未経験だった私は、思いきって上司に尋ねました。

「どうやって作ればいいのでしょうか」

返ってきたのは、たった一言でした。

「自分で考えろ」

何もできないまま、最終日を迎えてしまいました。

私は、おそるおそる上司に報告しました。

「できませんでした」

そのとき、上司から飛んできた一言を、いまでも忘れません。

「お前は、表紙も作れないのか（中略）なぜ、それだけでも作って持ってこないのか。100点ができないなら何もしない、その考え方をやめろ」
――『あきれるほど小さい習慣』より

　つい人は、「最後まで完成させないと見せられない」と考えてしまう。

　その結果、途中で手が止まり、締め切りが近づいても何も提出できなくなるのだ。

　仕事が速い人は、表紙だけでも作る。たたき台だけでも出そうとする。

　未完成でも前へ進めるから、早い段階で修正でき、結果として完成も早くなる。

　仕事が遅く見える人は、100点になるまで人に頼らなかったり、見せようとしない。

　小さくてもまず形にする。

　その一歩を踏み出せる人ほど、仕事は驚くほど速く進んでいく。