「「働き方改革」を改革せよ！」

リンクアンドモチベーションで組織人事コンサルティングを手がける麻野耕司氏。書籍『THE TEAM ５つの法則』のヒットでも注目を集める麻野氏は、「残業時間の減少」が「社員の士気向上」につながっていない、と指摘する。残業時間の削減にとどまらない、真の「働き方改革」はどうすれば実現できるのか。日本企業が抱える組織課題について聞いた。