部下から辞表が提出されたとき、「去る者は追わず」という考えでいいのか？
寺松輝彦
信頼している部下から辞表が提出されるのは、課長にとってはショックなこと。しかしそれは、自らを振り返る機会でもある。部下が悩みを打ち明けられ…
2015.3.6
「課長の覚悟」記事一覧
「出世したくない」いまどきの部下には「人並みでありたい」という意識を刺激して動機づけを
寺松輝彦
多くの課長たちの悩みは、やる気のない部下をいかに動機づけるかということだ。かつてのように「出世したい」「クルマがほしい」といった欲のない若…
2015.3.5
一歩一歩が励みになる小さなゴールを作る
寺松輝彦
連載の第2回で、志を立て、その旗を掲げることの重要性を述べた。しかし「日本一になろう」「地域いちばんの店にしよう」と言うだけでは足りない。…
2015.3.4
全国で180位の自動車販売会社が「日本一」になれた理由
寺松輝彦
チームのメンバーが仕事に心からやりがいを感じ、全力を尽くすことができればチーム運営はうまくいく。そのためには課長としての志を立て、メンバー…
2015.3.3
課長が一人で仕事を抱え込まないために
寺松輝彦
課長は自分一人で成果を上げられるわけではない。それが分かっていながら、一人で仕事を進めている人が多い。部下を動かせないか、他部門との協力関…
2015.3.2
