最少の時間で最高のアウトプットを出すスピード仕事術(2)
植田 統
本連載もいよいよ最終回。6割の調査データをもとに結論を出す、何に対しても仮説をつくる習慣を持つ、上司にあなたの考え方を「見える化」しておく…
2012.4.20
「忙しいだけの人」VS.「仕事ができる人」、その違いはどこにあるのか? キャリア30年の外資系コンサルタントの著者が、時間をマネジメントしながら仕事の結果も出していく、スピードと結果を両立させる仕事術の秘訣を全5回にわたって紹介します。
植田 統
本連載もいよいよ最終回。6割の調査データをもとに結論を出す、何に対しても仮説をつくる習慣を持つ、上司にあなたの考え方を「見える化」しておく…
2012.4.20
植田 統
スピード仕事術の要諦の第2は、限られた時間内でいかにアウトプットを最大化できるか。そのためには、どう仕事を進めていけばよいのだろうか。仕事…
2012.4.19
植田 統
スピード仕事術=最少時間で最大結果を出すための仕事術である。・仕事は構成要素に分解して、できることから着手するなど、時間をマネジメントする…
2012.4.18
植田 統
時間内で結果が出せる人は1日24時間をムダにしない。常にデッドラインを意識して仕事をしているし、まわりがうるさくても集中できる自分なりのル…
2012.4.17
植田 統
スピード仕事術の第1のポイントは、時間をマネジメントする技術にある。時間に対する意識を高めないとスピーディーに仕事をこなせないし、その結果…
2012.4.16