ジョブズも実践した職場の閉塞感を改善する方法
渡部 幹
たこつぼ化した職場ほど、問題を抱えている−−。これは多くの「不機嫌な職場」を訪問して分かった事実だ。生産性と創造性を高めるために、ジョブズ…
2015.2.18
渡部 幹
たこつぼ化した職場ほど、問題を抱えている−−。これは多くの「不機嫌な職場」を訪問して分かった事実だ。生産性と創造性を高めるために、ジョブズ…
2015.2.18
鈴木雅則
ソーシャル・メディアが言葉の壁をも超えて、各地のマーケットを統合する時代。インターネット化したグローバル時代の人材マネジメントのあり方につ…
2015.2.18
中原 淳,井上佐保子
21世紀を生きる我々にとって、洋服は大量生産された製品から選んで「買うもの」ですが、数十年前まで、特にスーツは、テーラーで「仕立てるもの」…
2015.2.18
藤井久仁子
人事異動はどのチームで担当されていますか。人事権を事業部門が持っている場合や、人事部門が人事権を持っている場合など、前提条件によって、人事…
2015.2.18
吉田典史
今回は、育児休業を終えて職場復帰した女性が働く職場の上司や同僚らから聞いた話を基に、職場の暗部に迫りたい。こうした職場には、「皆で助け合お…
2015.2.17
吉田典史
今回は、育児休業を終えて職場復帰した女性が働く職場の上司や同僚らから聞いた話を基に、職場の暗部に迫りたい。こうした職場には、「皆で助け合お…
2015.2.17
秋山進
ある和風レストラン。「ご新規3名様ご案内です!」と言われて中に通された。何度か行ってみたが、「ご新規様」と通される。そこで店員に、「もう5…
2015.2.17
藤田康人
バレンタインデーの「義理チョコ」に、男女双方から不要論が持ち上がっている。諸外国では、バレンタインデーは、男性から女性に愛情を伝える日。日…
2015.2.16
高田直芳
本連載も今回が最終回である。連載の締めくくりは、ヤフーの業績を斬る。同社は、完全競争市場と独占市場の中間形態の「独占的競争市場」に位置する…
2015.2.13
高田直芳
本連載も今回が最終回である。連載の締めくくりは、ヤフーの業績を斬る。同社は、完全競争市場と独占市場の中間形態の「独占的競争市場」に位置する…
2015.2.13
週刊ダイヤモンド編集部
インドを筆頭に海外のインターネット企業の買収を次々と仕掛けるソフトバンク。事業ポートフォリオの転換期にあり、海外財務の〝参謀役〟として昨年…
2015.2.13
ダイヤモンド・オンライン編集部
本連載の最終回は、昨今、日本でもセブン&アイグループなどが積極的に進めている小売業における「ネットとリアルの融合」を成し遂げようしている2…
2015.2.12
中原 淳,井上佐保子
このコーナーでは、毎回、“学びに満ちた仕事の現場”を訪問し、Workplace Learning(職場の学び)の観点から、検証していきます…
2015.2.12
八木洋介
前回は、「戦略人事が具体的に行うべき9つのこと」より、(1)「社長を育てる」ということについて、解説しました。今回は、(2)「会社のミッシ…
2015.2.12
竹井善昭
ISISに殺害された後藤健二さんへの賞賛と共感の声がやまない。しかし、僕はこのような状況に大きな違和感を感じている。もちろん、後藤さんに対…
2015.2.10
吉田典史
うつなどで休暇を取る社員を同僚がサポートする光景は、よく見られる。しかし、仕事を肩代わりさせられる同僚の本音を分析した記事は少ない。「みん…
2015.2.10
吉田典史
うつなどで休暇を取る社員を同僚がサポートする光景は、よく見られる。しかし、仕事を肩代わりさせられる同僚の本音を分析した記事は少ない。「みん…
2015.2.10
山口 博
有給休暇消化の義務化が通常国会で審議される。しかし実は、わが国の祝祭日数は、世界最高水準である。せめて有給休暇消化に関しては、規制で義務化…
2015.2.10
高城幸司
困ったときには、すぐ頼ってしまいたくなる口コミサイトの存在。飲食店選びには欠かせないツールですが、接待をはじめとしたビジネスの場面において…
2015.2.9
南 壮一郎
「経営請負人の時代」第24回は、かつてビジネスウィーク誌「世界で最も影響力のあるヘッドハンター・トップ100人」に唯一の日本人として選ばれ…
2015.2.6