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前回は、「空気はなぜ透明か？」という問いの解き方でした。隠れた主語、隠れたウソを見抜くことがその近道でしたが、そこには幅広い知識が必要だったのです。今回は、その幅広さの極限――「宇宙人の視点」を考えてみましょう。

確定申告の時期になったが、多くの納税者が「余計な税金は納めたくない」と思う一方で、申告・節税に関しては拒否感を抱いている。そこで“ぶっちゃけ税理士”こと岩松正記氏に「合法的な裏技で少しでもお金を取り戻す」ヒントを聞いてみた。

最近の若者はストレスに対する耐性がないと言われる一方、非常に過酷な新人研修を課す企業も少なくない。今回取り上げるのは、ホテルに就職したものの、新人研修に耐え切れず退社、そして現在は上下関係が厳しいケーキ屋に勤めるゆとりちゃんだ。

1対1の若手育成は、必然的に上下関係になりますから、お互いにかなり煮詰まりやすいことは明らかです。まずはｎ対ｎの関係が成り立つ職場の風土をいかに醸成するかを考えてみる必要がありそうです。

誰もが気軽に情報を発信できるツイッターやブログは、就職活動でポジティブに使われはじめ、多くの学生が親しんでいるツールです。しかしその一方で、ツイッターで余計なつぶやきをしたばかりに、内定を逃す学生も増加しています。

リアルな就活の現場のひとコマを、北海道のとある国立大学からお伝えする短期連載。今回は、初対面の人と話すのが苦手だから、経理を志望しているという学生の話をしたい。可能性の大きさを楽しむ度量が、最近は失われているようだ。

34歳のときに結婚相談所を開業し、以来13年間、数多くの婚活者と接してきた筆者が、リアルな成功・失敗談を紹介しつつ、30代・40代独身が「どうしたら結婚できるか」をレポートしていく新連載です。ご期待ください！

非常に厳しい就職戦線のなか、希望の職種に就職できたゆとりちゃんだからといって必ずしも有能とは限らない。今回は、職場で上司に怒られてばかりのだらしないゆとりちゃんがなぜ見事就職できたのか、理由を探る。

「すごい学歴やすごい学生生活を送っていないと就活で不利になると聞きました。本当ですか？」という就活生の声を聞く。しかし、いわゆる「すごい学生」だから即内定というわけではない。果たして、普通の学生は不利というのは本当だろうか。

就活の取材をしていると、学生から「盛る」というキーワードが出てきます。つまり、自己ＰＲなどで、ありもしない情報をＰＲ、あるいは現実以上に誇大宣伝をするという意味です。しかし、もし盛っていることがバレたらどうなるのでしょうか。

「第二次就職氷河期到来」と言われるほど、内定の出ない学生が増加している状況ですが、現在の就活は、学生、企業、大学、親というそれぞれがすれ違っています。では実際、どのようにすれ違っているのでしょうか。

日の丸半導体連合は、強豪ひしめく世界の半導体市場で生き残っていけるのか。回路線幅28ナノメートル以降の先端半導体製品の量産を外部ファウンドリへ全面委託することを決めたルネサス エレクトロニクスの赤尾社長に、その決断の背景などを聞いた。

かつて起業家といえば、大きな富を得るなどの夢を抱く血気盛んなイメージだが、どうやらゆとり世代の間に増えている起業家はそれとはかけ離れている。なんと、好きな職業に就けなかった場合の保険として起業するというのだ。

一般人にはなかなか理解しがたい嗜好を持つ人々、「建機萌え」。今回取り上げるのは、建機ミニカーを集め続け、ついには博物館まで建ててしまったという40代男性だ。彼を駆り立てる高度経済成長期、バブル期の記憶とは？

「平均年収、過去最大の下げ幅に」こんなニュースが報道されていますが、こんな時代に「自分の年収を上げる」にはどうしたらいいのでしょうか？その方法とは「すべてのものを逆さまにする」。たったこれだけです。

あなたは銀行に、いくら貯金してますか？ちなみに、僕は全く貯金をしてません（笑）。「貯金ゼロ」です。でも、貯金や株や不動産に投資をしなくても脅威の利回りをゲットすることはできます！

指導者が頻繁に入れ替わる日本の政治に対して英語メディアが「回転扉（revolving door）」という用語を使っていたのは自民党時代からのことですが、最近では「merry-go-round（メリーゴーラウンド）」という表現も主要紙で使われています。

学歴も資格もない、ダメダメサラリーマンだった僕が年収200万円から年収1000万円へと「一発逆転」できた理由、それはとても簡単な「6大奥義」を実践したからです。「自分を変えたい！」と悩んでいる方も、これできっと成功を導けるはずです。

英語メディアが伝えるJAPANをご紹介するこのコラム、今週の日本はつらいニュースが多すぎるので、少しゆるい話題にします。Twitterで記念すべき200億個目のツイート（つぶやき）をしたのが日本人で、あちこちのメディアが伝えたという話です。

今年3月に決算期を迎えた上場企業から随時、1億円以上の役員報酬を個別に開示しなければならなくなり、「誰が高額報酬をもらっているか」に世間の耳目が集まっている。