徳永英子

リクルートワークス研究所　研究員

（とくなが　ひでこ）人材採用関連事業の商品プロデュース部署にて、中途採用・新卒採用における、企業・学生の採用・就職活動動向に関する調査・マーケティングを担当。2001 年 4 月より現職。
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2012.5.24

「就職が厳しい」という学生側の声が聞こえる一方、企業側からも「採用が厳しい」という声が上がる。新卒採用市場は買い手市場。なのに、なぜ企業が苦労するのだろうか。データを分析してみよう。

2012.1.12

2013年卒業者の新卒採用活動が本格的にスタートした。東日本大震災や欧州経済危機など、明るい話題は少ないが、実際はどうなのだろうか。新卒採用見通し調査を基に詳しく動向を見てみよう。

2011.7.14

いつの時代にも「いまどきの若いやつは……」との声は耐えない。批判するのは簡単だが、批判される側にも言い分はある。リクルートの調査を基に、なぜ若手社員がやる気を失くすかを分析すると、コミュニケーション不足であることが浮かび上がってき…

2011.1.27

バブル経済崩壊後の就職氷河期と今回では、景況こそ似ているものの、企業の新卒に対する態度は大きく異なっている。その違いはいったいどこから来ているのか。企業組織に起こっている問題・課題を紐解いてみる。

2011.1.13