森数美保
なりたい自分がわからない→転職のプロが「モヤモヤした出来事に目を向けて」とアドバイスするワケ
「なりたい姿が見えない」と悩むのは、決してあなただけではない。そんなときこそ大切にしたいのが、「どんな自分でありたいか」という視点。キャリアの幸福感は、年収や肩書きといった「なりたい姿」ではなく、価値観に根ざした「ありたい姿」によって生まれるからだ。キャリア開発の専門家が、「ありたい姿」を見つける5つの質問を投げかける。※本稿は、森数美保『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略 やりたいことがなくても選べる未来をつくる方法』(日本能率協会マネジメントセンター)の一部を抜粋・編集したものです。

キャリアを考えるとき、目標を定めるよりも大事な“たった1つのこと”
転職市場では「経験」ばかりが重視されがちだが、本当に大切なのは「能力」だ。「営業しかやったことがない…」と嘆く人も、じつはヒアリング力、プレゼン力、コミュ力、数字管理能力、行動力、調整力など、多彩な能力を身につけているものだ。誰でも実践できる、過去を正しく捉えるキャリア戦略とは?※本稿は、森数美保『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略 やりたいことがなくても選べる未来をつくる方法』(日本能率協会マネジメントセンター)の一部を抜粋・編集したものです。
