フォロー

小日向るり子

(社)日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー、JAAアロマコーディネーター

1971年静岡県出身。同志社女子大学短期大学部英米語学科卒業後、増進会出版社(現:Z会ホールディングス)に入社。勤務しつつ活動していた社団法人での自殺予防電話ボランティア相談員としての4年間の活動がカウンセラーを志すきっかけとなる。退社後、(社)日本産業カウンセラー協会産業カウンセラー資格を取得。2010年より労働局にてセクシャルハラスメント相談員として勤務し、2011年3月任期満了にて終了。2012年「フィールマインド」を設立。対面・電話・メールでカウンセリングを行なう傍ら心理・恋愛関連の執筆活動も行なう。相談受付件数6500件超(2025年4月現在)。

「何でも他人のせいにする」高圧的な人とかかわるコツ。相手にマウントを取らせない意外な対処法とは?
小日向るり子
身近に「何でも他人のせいにする」他責グセのある人がいてお困りではないだろうか?実は、他責グセの人は自分のクセに気づいていないことがほとんどだ。「言えば直るだろう」という甘い考えで向き合うと、予想外の頑固さに疲弊してしまう。上手な付き合い方と、相手に気づいてもらうための接し方のコツを、心理学の観点から具体的に解説する。※本稿は、小日向るり子『何でもまわりのせいにする人たち』(フォレスト出版)の一部を抜粋・編集したものです。
「何でも他人のせいにする」高圧的な人とかかわるコツ。相手にマウントを取らせない意外な対処法とは?
弱い者には強く出る、謝れない、正義を振りかざす…他責思考の困った人に共通する7つの特徴
小日向るり子
何か問題が起きても謝らず、責任を他者に転嫁する「他責グセ」の人。一見すると身勝手に見える彼らの行動には、実は過剰な自己保護という心理メカニズムが隠されている。弱い相手を攻撃する、正義をふりかざす、変化を嫌うなど、他責思考に陥る人の7つの特徴を分析し、背景にある複雑な心の状態を、カウンセラーの小日向るり子氏が解き明かす。※本稿は、小日向るり子『何でもまわりのせいにする人たち』(フォレスト出版)の一部を抜粋・編集したものです。
弱い者には強く出る、謝れない、正義を振りかざす…他責思考の困った人に共通する7つの特徴
「悪いのは俺じゃない!」何でもまわりのせいにする“他責グセ”を引き起こす2つの心理メカニズム
小日向るり子
仕事や人間関係でうまくいかないとき、「あの人が悪い」「環境が悪い」と考がちだ。この「他責思考」は誰もが持っているが、過剰になると周囲との関係性を悪化させてしまう。無意識に行われる思考だから、ピンポイントで指摘しづらく、本人も気づきにくいのが特徴だ。「他責グセ」が定着する背景にある、2つの心理メカニズムを、カウンセラーの小日向るり子氏が解説する。※本稿は、小日向るり子『何でもまわりのせいにする人たち』(フォレスト出版)の一部を抜粋・編集したものです。
「悪いのは俺じゃない!」何でもまわりのせいにする“他責グセ”を引き起こす2つの心理メカニズム
新着
業界
学び
特集
書籍
業界
製造業 銀行・証券・金融 保険 建設・不動産 コンサル・士業 商社 運輸・物流 IT・通信 AI・テクノロジー エネルギー 医療・製薬 食品・農業 小売・外食 サービス・エンタメ メディア・広告 スタートアップ・新規事業 教育 財閥・学閥 予測・分析
学び
経営・戦略 マネジメント ビジネス課題 ビジネススキル 営業・マーケティング マネー・投資 相続・節税 年金 キャリア・働き方 受験・子育て 教養