藤間美樹 株式会社HR&B代表取締役、BCS認定プロフェッショナルエグゼクティブコーチ ふじま・みき／1985年神戸大学卒業。同年藤沢薬品工業（現アステラス製薬）に入社。2005年にバイエルメディカル、2007年に武田薬品、2018年に参天製薬に入社し執行役員人事本部長などを歴任。2020年12月に積水ハウスに入社し人事改革を推進、2022年2月より現職。立命館大学大学院経営学研究科客員教授、人事実践科学会議副代表理事、日本心理的資本協会理事、日本人材マネジメント協会執行役員、日本心理的協会認定PsyCap Masterなども務める。 「俺は聞いていないぞ」に絶句…日本の管理職の発言に海外ヘッドが呆れるワケ 藤間美樹 海外企業とのミーティングで、こちらはトップを出したのに、相手はマネージャーを寄越してきた…。こうした齟齬（そご）が起きるのは、日本企業における独特な肩書きと、役職の権限があいまいなことに起因する。グローバルで通用する世界基準の人事制度とは？※本稿は、人事コンサルタントの藤間美樹『経営に参画する世界基準の人事「戦略人事」が組織を根本から強くする』（現代書林）の一部を抜粋・編集したものです。 2025年11月24日 6:30
