第134回
世代交代で淋しく去るベテラン社員の本音
高城幸司
最近、会社の次なる飛躍に向けて世代交代の色が濃い人事異動を行う会社が増えています。当然ながらベテラン社員は戦々恐々となることでしょうが、誰…
2015.3.23
グローバル化や女性の社会進出、上司や部下とのジェネレーションギャップなど、もはや同じ価値観を持った人とだけ仕事をすることは不可能です。そんなギャップのある人たちとの上手な付き合い方・対処法を紹介します。
第134回
高城幸司
最近、会社の次なる飛躍に向けて世代交代の色が濃い人事異動を行う会社が増えています。当然ながらベテラン社員は戦々恐々となることでしょうが、誰…
2015.3.23
第133回
高城幸司
「仕事を通じて社会貢献したい」。そう面接で話す新卒学生を批判的に見る採用担当者は少なくありません。しかし、そんな若者を毛嫌いできないような…
2015.3.9
第132回
高城幸司
私の知人に頻繁に会社を移転する経営者がいます。不況のなかで、成長を続ける寵児として注目を浴びる存在です。なぜ頻繁に移転するのか理由を聞いた…
2015.2.23
第131回
高城幸司
困ったときには、すぐ頼ってしまいたくなる口コミサイトの存在。飲食店選びには欠かせないツールですが、接待をはじめとしたビジネスの場面において…
2015.2.9
第130回
高城幸司
仕事を頑張るために必要不可欠と言ってもいい存在――ライバル。ライバル心を持って周囲と切磋琢磨することがとても重要視された時代がありました。…
2015.1.26
第129回
高城幸司
社内政治とは、社内の利害関係を巧みに調整する能力。重要な役割を与えられたり、役職に就けば自ずとその渦に巻き込まれるものです。面倒くさいと捉…
2014.12.29
第128回
高城幸司
企業のグローバル化が急速に進むなか、海外留学経験や帰国子女でもない普通の社員も海外赴任する世の中になりました。しかし、イマドキの海外赴任を…
2014.12.15
第127回
高城幸司
人の話などの一部分を聞いただけで、先走って行動してしまう「早とちり」。ドラマなどではこうした人は魅力的に描かれますが、現実世界ではかなり迷…
2014.12.1
第126回
高城幸司
資格取得や転職活動を頑張る人が近年、増えています。ところがキャリアアップをしても、年収アップにはつながらないと達観してしまっている“諦め組…
2014.11.17
第125回
高城幸司
「社内政治なんて自分には関係ない」そう思われているかもしれません。しかし、立場が変われば、あなたを取り巻く環境も大きく変わります。「役職が…
2014.11.4
第124回
高城幸司
注意しても仕事をしない、仕事が遅い部下がいたら、どうしますか?もし会議など、他のメンバーのいる前で怒りを爆発させてしまっていたら、要注意で…
2014.10.20
第123回
高城幸司
「最近の若手社員は草食系」だと思っていませんか? もしそうだとしたら大間違いです。実はこのところ、意欲的で社交的、消費意欲が高い若手社員が…
2014.10.6
第122回
高城幸司
最近、「楽しい仕事だけやりたい」と、好奇心でしか動かない若手社員が増えています。しかも、悩ましいことにその好奇心は簡単に満たされて、すぐに…
2014.9.22
第121回
高城幸司
システム会社に勤めるAさん(38歳)は、自らはゴルフ未経験ながら上司から休日のゴルフコンペの手伝いを頼まれました。上司からは出世をチラつか…
2014.9.8
第120回
高城幸司
人材流出や採用難の問題を解消するために、福利厚生の充実を図る企業が増えています。その中でも今、注目なのが「カフェテリアプラン」という様々な…
2014.8.25
第119回
高城幸司
「事後報告ですが…」。あなたがもし、部下からすべてが終わった後に状況を聞かされたら、「遅いよ」「いまさら」とネガティブな感情になりませんか…
2014.8.11
第118回
高城幸司
「叱るべきときには叱る」ことを上司が躊躇する時代になりました。それは、叱られた部下が思いもよらない行動に出る恐れがあるからです。もし、「パ…
2014.7.28
第117回
高城幸司
最近の若手社員のなかには、自らへりくだるのが苦手な人が少なくありません。それはなぜか?プライドが邪魔をするからかもしれませんが、それ以前に…
2014.7.14
第116回
高城幸司
前の職場ではエース社員だったのに、サッカーW杯でいう“死の組”のようにエリート揃いの部署へ異動した途端、ダメ社員に転落してしまった…。もし…
2014.6.30
第115回
高城幸司
最近、積極的に昼寝を推奨したり、昼寝タイムを導入する職場が増えてきました。目的は業務の効率化、社員の健康管理など様々です。しかしこれに対し…
2014.6.16