「グリット・スケール」であなたの「やり抜く力」がわかる

 全10問をあまり考え込まずに、同僚や友人や家族とくらべてどうかと考えて、以下のどれがいちばん自分に近いかを回答してほしい。

（1、3、5、7、9の質問）
まったく当てはまらない 5点
あまり当てはまらない 4点
いくらか当てはまる 3点
かなり当てはまる 2点
非常に当てはまる 1点

（2、4、6、8、10の質問）
まったく当てはまらない 1点
あまり当てはまらない 2点
いくらか当てはまる 3点
かなり当てはまる 4点
非常に当てはまる 5点

 そして全10問の点数を合計した数字を10で割る。それがあなたの「やり抜く力」の点数だ。

1. 新しいアイデアやプロジェクトが出てくると、ついそちらに気を取られてしまう。
2. 私は挫折をしてもめげない。簡単にはあきらめない。
3. 目標を設定しても、すぐべつの目標に乗り換えることが多い。
4. 私は努力家だ。
5. 達成まで何ヵ月もかかることに、ずっと集中して取り組むことがなかなかできない。
6. いちど始めたことは、必ずやり遂げる。
7. 興味の対象が毎年のように変わる。
8. 私は勤勉だ。絶対にあきらめない。
9. アイデアやプロジェクトに夢中になっても、すぐに興味を失ってしまったことがある。
10. 重要な課題を克服するために、挫折を乗り越えた経験がある。

 いかがだろうか？

 点数が5点に近ければあなたは「相当なやり抜く力」の持ち主だろうし、1点に近ければ「やり抜く力がかなり弱い」ということになるだろう。本書によるとやり抜く力が強い人ほど成功し、さらには人生の「幸福感」が強いことがわかっている。

 しかし点数が低かった人も安心してほしい。「やり抜く力」は才能とは違い、強化することができるのだ。本書では具体的な「やり抜く力」を強化する方法も紹介している。