理想の働き方は実現できるか？
僕らはこうして会社を辞めた

「楽しさ」と「充実」を追求する

　独立するか転職するかという悩みは、意識の高いビジネスパーソンであれば、一度は経験したことがあるだろう。給料を取るかやりがいを取るか、という悩みも多いと思う。でも、僕らが理想とする働き方は、その両方を実現することだ。少なくとも今の僕らは、やりたいことをやって、ちゃんとビジネスにして、自由で、充実している。

　課題はもちろんたくさんあるし、決して「満足」はしていない。これからチャレンジしたいことは山ほどある。だけれど、一つの幸せな仕事との向き合い方ができていると思っている。良いとこ取りの働き方が実現できていると思うのだ。

　それはどういうことなのか。一つは先に述べたフリーエージェント・スタイルという働き方である。信頼とビジョンのもとに集まった仲間たちのチーム。自由と責任とフェアネスの中で、テーマを追求する組織のかたちとワークスタイルだ。

　そしてもう一つが、幸せを最適化するスタンスと、価値観。僕らにとっての前ページで述べた4つのコトだ。

　人はそれぞれ違うから、かつてのような組織の論理の押しつけではもう幸せではないし、個人の充実も達成しにくい。ひたすら自分の市場価値を高めてポジションを上げることも大事だが、それだけでは本当の充実は生まれない。

　コトには優先順位やバランスがある。ビジョンも仲間もお金も安心もやりがいもステータスも、どれも大事なはずだ。そのことを前提にして、周りに惑わされず、それぞれの個人にとって、そして事業やプロジェクトにとって、最適なやり方を見つけていくということだ。

　もちろん、そうしていく上では多くの壁が待ち受けている。人が集まれば、評価や公平性における問題も生まれるし、楽しく働くためには退屈になりがちな会議をどう変えていくか、毎日通うオフィスをいかにスリリングなものにするかといった課題もある。それらすべてを、僕らは自分たちの理想の働き方に近づけるようにデザインしているのだ。

　フリーエージェント・スタイルは、普通のサラリーマンからすれば、一見現実的ではないかもしれない。確かに日本の企業風土の中でフリーエージェント契約を結ぶというのは、個人の負担が極端に増え厳しいことは事実だ。東京Ｒ不動産でも、こうした働き方をいかにより良い形にしていくか、常に模索している。まだ試行錯誤しているところはあるが、さまざまな仕掛けによって確実に成果を生み出している。

　明日の連載第2回は、僕らが実践しているフリーエージェント・スタイルについて詳しく紹介していく予定。

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『だから、僕らはこの働き方を選んだ』
～東京Ｒ不動産のフリーエージェント・スタイル～

馬場正尊／林厚見／吉里裕也・著
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【連載の日程】
●第1回：理想の働き方は実現できるか？僕らはこうして会社を辞めた
●第2回：会社員とフリーランスの間となる新しい働き方「フリーエージェント」とは？（12/13）
●第3回：フリーエージェントの組織は「良いとこ取り」。目指すはトータルフットボール！（12/14）
●第4回：やりたいことをやってちゃんと稼ぐ戦略。ビジネスとおもしろさのマネジメント（12/15）
●最終回：ビジョン・自由・旅・寿司・家族。どう生きたいかを優先する働き方の時代（12/16）