活気みなぎる風土をどうつくるか
●どうすれば、わくわくして仕事ができるか。
●どうすれば、夢も希望もない世界で、夢を持ち続けられるか。
●どうすれば、人のモチベーションは自動的に上がり続けるか。
●どうすれば、“遊ぶ鉄工所”でも、右肩上がりの業績になるか。
●どうすれば、小さな会社でも、ディズニー、NASAから認められるか。
●どうすれば、旧態依然としたビジネスモデルから脱却できるか。
●どうすれば、時代の変化を先取りし、新しいことにチャレンジできるか。
●どうすれば、日本中、世界中から若い“知的体育会系”を採用し長く勤めてもらえるか。
●どうすれば、入社半年で、どんな社員でも一人前にする研修プログラムができるか。
本書が、組織の人づくり、風土づくりに苦労している経営者・幹部・リーダークラスの方々、仕事の面白さを実感できない中堅や若手の方々、新しいことをやりたいが暗中模索している方々にとって、少しでも活性化のヒントになれば、著者としてこれ以上の喜びはありません。
今回、年間2000人の見学者が訪れる、鉄工所なのに鉄工所らしくない「HILLTOP」の本社屋や工場、社内の雰囲気を初めて公開しました。ピンクの社屋、オレンジのエレベータ、カフェテリア風の社員食堂など、ほんの少し覗いてみたい方は、ぜひ第1回連載記事をご覧いただければと思います。
