社会保障の負担を一定にするには、
給付を4分の1削減するか、4割の負担増の必要がある

　ここで、これまで見た政府見通しを離れて、原理的にありうる政策選択肢を考えてみよう。そして、具体的な姿がどうなるかを、2020年と2040年の比較において計算してみよう。

　給付調整型の場合には、つぎのようになる。まず、先に示した人口構造変化の数字により、2040年における社会保障負担の原資は、労働力人口の減少に伴って、2018年に比べて5978÷7516＝0.795倍になる。

　したがって、65歳以上の一人当たり受給額は、それを高齢者人口の増加率で割って、現在の0.795÷1.101＝0.722倍になる。つまり、社会保障制度による給付やサービスが、約4分の1だけカットされるわけだ。

　負担調整型の場合には、社会保障の給付は、高齢者人口の増加によって、現在の1.101倍になる。これを現在の0.795倍の就業者で負担するのだから、一人当たり負担額は、1.101÷0.795＝1.38倍になる。つまり、4割程度の負担引き上げになる。

「負担が4割増える」ことの
具体的イメージ

「負担が4割増える」と言っても、具体的なイメージを捉えにくいかもしれない。そこで、もう少し具体的な数字を示そう。

　総理府統計局「家計調査」によれば、2021年において、2人以上の勤労者世帯（全国平均）が負担する税・社会保険料は、月額で、直接税が4万7242円、社会保険料が6万5331円で、計11万2573円だ。

　勤め先収入55万973円に対する比率は、20.4％になる。

　社会保障給付の財源としては、社会保険料の他に公費（税で賄われるもの）もあるので、税・社会保険料負担を問題としよう。

「負担が4割増える」とは、11万2573円が15万7602円になり、勤め先収入に対する比率が、20.4％から28.6％になることだ。

　つまり、現在は収入の約5分の1であるものが、3分の1近くになるということであり、大きな負担増だ。