採用人事が「スパム応募だ」と秒殺する転職書類の特徴とは？

NG! スカスカでやる気が見えずスパム応募と秒殺される例

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OK!面接に呼びたくなる例

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　差は一目瞭然でしょう。

　一見してわかる違いは、ボリュームです。

「OK」が程よく埋まっているのに比べて、「NG」はスカスカ感が否めません。

　特に採用人事が最も注目する「職歴」は、この見本の応募者のように転職回数が少ない場合、「入社・退社」だけでは情報が乏しすぎます。

　これではまったくやる気を感じられません。