【大惨事】「ゲストが大激怒した会食」が終わった後、神上司が部下に伝えた一言とは？

仕事ができるかどうかは、会食・食事会の「仕切り力」でわかる――。
面倒な雑務の代名詞「幹事」「食事会設定」は、社会人として逃れられない悩みの一つだ。「たかが会食」と捉えて適当にこなすと、クライアント・上司からの評価が大きく下がりかねない。
しかしこの一見、何の役にも立たなさそうな“貧乏くじ”に、実は「千載一遇のチャンス」が隠されていることを、見逃してはいないだろうか？
新刊『ビジネス会食　完全攻略マニュアル』では、“広告代理店卒・アルコールに弱い（1,2杯が限界）・非体育会系の著者”が、最大28会食/月を乗り越えて身につけた「実務に即したメソッド」を紹介している。
会食・社内飲み会・送別会・歓迎会など、古今東西すべての食事会で今日から使える本書。
今回は、「会食で失敗した部下に上司が伝えた言葉」を紹介しよう――。

失敗にも「意外と優しい」上司

（前回記事）
クライアントとの会食。当日が誕生日であるゲストのために、良かれと思って二次会のカラオケをデコレーションしたところ、「なんだこのチンケな装飾は！」とゲストを逆に怒らせてしまい、場を台無しにしてしまった。

二次会を終えた後、久保田さんから叱責を受けると覚悟していたが、意外にも久保田さんは優しかった。

「想像力と確固たる意志」が核になる

このときの久保田さんの言葉が、今の私の核になっている。

久保田さんは、ここまで考え抜いていたのか。
「想像力」、そして「確固たる意志」。会食の核心に触れた気がした。

この久保田さんのエッセンスを体得してから、私は徐々に会食に前向きになり、自分なりの工夫を考え始めるようになった。

（本記事は、『ビジネス会食　完全攻略マニュアル』の一部を抜粋・編集・加筆したものです）