2位はソフトバンク
退職者の多さへの不満多数

　2位はソフトバンクで、投稿数は21件。目立ったのは、退職者の多さに関する投稿だ。

「優秀なITエンジニアがどんどん抜けていき、技術がわからない人たちが残っている。そのため、基本的なことから説明する必要があるなど、業務が非効率になっている」
「社員の回転がとにかく早い。3カ月で一人前と言われる。早く成長しないと評価に響くが、覚える量はとても多く、覚える内容もコロコロ変わるのでせわしない」
「最近は高学歴の新卒社員が多いが、その多くが入社5年以内に退職している」

　残業に関する投稿も少なくない。

「残業量の多いことが評価される風潮が強い。そのため、子育て中の女性には働きやすい環境ではない」
「商談の度にサービス残業で資料作成を行い、会社はそれを黙認している状況」
「残業が多い部署は月100時間を超える」

　その他、以下のような投稿もあった。

「基本的に個人主義の会社なので、部署内や仲間内でも堂々と足を引っ張り合う」
「他社と比較し、懲戒処分が多い」
「社内は上層部を向いて仕事をしており、本部長以下はただの兵隊。『平日は残業するな』と言われたら、所定時間で退勤したことにして、実際は終電で帰る。土日も社内コンペやお客さまとのコンペを強制される。もちろんすべて自腹」