本質を見失ってはいけない

　加えて、こういった「考えずにマネばかりする人」が人の上に立ったらどうなるでしょうか。部下にも同じことを強要するでしょうし、最悪の場合は、部下の手柄をそのまま盗むかもしれません。百害あって一利なしですよね。

　こういった人は、自分のなかで大事にしている軸が「上司からの評価」「同僚からの評価」になっていて、とにかく目先の実績にこだわるのです。

　大抵の場合、その承認欲求はまわりにバレているものなのですが、本人はそんなことも知らずに、ひたすら、頭を使わずにマネばかりしつづけるのでしょう。

　マネはあくまで、本質を学ぶ手段でしかありません。それ自体が目的なのではなく、「できる人」になりきることで、成長速度を速めることがなによりも重要です。

　そのことを忘れて、人の手柄を我が物顔で奪う人に未来はないでしょう。