1位はJR東日本
目立つ人間関係や残業への不満
25年1～12月に投稿数が最も多かったのは東日本旅客鉄道（JR東日本）で、投稿数は2位を大幅に超える42件だった。前回のランキングに続いてのワースト1となった。
主な投稿は下記の通り。
〈人間関係・社風〉
「人間関係はものすごく悪い。揚げ足取りが沢山いて、他人がミスをすればガッツポーズ。管理者も上の評価しか見ていない。みんな不満話ばかりしている」
「全体的に体育会系。上の言うことをいいから聞け、黙ってやれ、という風潮。長時間勤務する上司に媚びる人が出世する印象」
「空気が嫌だった。みんな目が死んでいた。優秀な人ほどどんどん辞めていった」
「管理者の質がかなり下がっている。コミュニケーション能力の低さが著しい」
「社長はイエスマンしか置かず、管理職も自動的にイエスマンになる。現場の社員は相手にされていない」
〈勤務時間・労働環境〉
「現業社員は基本24時間の泊まり勤務。仮眠時間は短く、異常時はさらに削られるため体力的にきつい」
「泊まり勤務では夜間は仮眠程度。自律神経に影響を及ぼしやすい」
「残業は減らないのに人員を増やそうという気はなく、残業することを前提に業務が組まれている」
「退職者が多く慢性的な人手不足。常にみんな仕事に追われ、精神を病んで休職する人もいる」
「サービス残業や仕事の持ち帰りをしている管理者が多く、それを平然と部下に見せている」
〈将来不安・評価制度〉
「やらない者勝ちで、仕事ができる人の負担が大きい。年功序列で給料が上がるためやる気が失せていく」
「仕事をしていなくても試験に合格すれば昇進できる。熱心に仕事に取り組みたくない人には良い環境」
「入社時は将来安泰だと思っていたが、ここ10年で方針が大きく変わり、この先どうなるのか分からない」
「自分自身の成長が実感できず、社内でしか通用しない人間になってしまうと感じた」
「人口減少や働き方の変化に向き合えておらず、方向性が定まっていない印象」
