日本航空
ロゴマークの「鶴」は、大空に美しく舞う鶴の姿をモチーフにしており、また、古くより日本人の気高い精神性やきめこまやかな情緒を表現したもので、日本が世界に誇れるJAPANブランドの源泉と考えている。また、「鶴丸」は1959年に国際線の開設やジェット旅客機時代の到来に合わせて採用され、国際社会の中で、挑戦と成長を続ける日本の品格、信頼感、パイオニアスピリットを象徴するものだった。2011年1月19日より採用された新しいロゴマークの「鶴丸」は、創業当時の精神に立ち返り、挑戦する精神・決意、すなわちJALの原点となった。
関連するキーワード
ソフトバンクグループ 日立製作所 三菱UFJフィナンシャル・グループ トヨタ自動車 三井住友フィナンシャルグループ 東京海上ホールディングス 大林組 オリックス 武田薬品工業 富士通 花王 リクルートホールディングス 住友商事 鹿島 富士フイルムホールディングス 楽天 ANAホールディングス NTTドコモ 日産自動車 ホンダ 電通 資生堂 KDDI りそなホールディングス 丸紅 三井物産 三菱ケミカルホールディングス NTT デンソー JR東海 スズキ ファナック関連特集






関連ニュース
#9
社外取締役・報酬ランキング【上位5000人】1位は9219万円!トヨタ自動車、三井住友FG、東京海上…「全10821人」最新待遇序列
ダイヤモンド編集部,清水理裕
引く手あまたの社外取締役。その厚遇ぶりが最も分かりやすく表れるのが報酬額だ。ダイヤモンド編集部は、有価証券報告書の役員報酬データを基に、上場企業の社外取「全10821人」の推計報酬額を独自試算した。今回は、社外取締役・報酬ランキングの前編として、上位5000人の実名、兼務社数、推計報酬額の合計を大公開する。トップの金額は9219万円。5000万円以上の高額報酬を得る社外取も40人を超えた。

ANA・JALで異業種連携が加速!「カード決済年間300万円」のANAが高級化へかじを切る一方、「安易な改定はしない」JALが狙う若年層シフトの深層
ダイヤモンド編集部,田中唯翔
航空大手2社が、相次いで異業種との連携を強めている。日本航空(JAL)はNTTドコモと組み、通信サービスを通じてマイル経済圏を拡大。一方、ANAホールディングスは世界的ホテルチェーン・IHGホテルズ&リゾーツとの提携を強化し、高付加価値な旅行需要の囲い込みを進める。一見似た戦略に思えるが、その発想は百八十度異なる。非航空事業ににじむ両社の成長戦略を読み解いていく。

#6
赤字・株価低迷なのに高報酬な社外取締役ワーストランキング【実名393人】日産、東電、ホンダの大物社外取が上位独占!
ダイヤモンド編集部,清水理裕
株主総会を前に、「業績が悪く株価も低迷しているのに高報酬」の社外取締役がいないかどうかチェックしていこう。純損益が赤字、かつPBR(株価純資産倍率)が1倍割れで、株価が「解散価値」すら下回る企業に在籍しながら、高額報酬を受け取っている社外取は誰か。今回は、赤字・低PBR企業129社に在籍する社外取393人の実名をワーストランキング形式で公開する。ワースト上位には、2期連続の巨額赤字に沈む日産自動車、福島第一原発の廃炉費用が重荷となる東京電力ホールディングス、上場来初の赤字に転落したホンダの社外取がずらりと並んだ。

#5
福島敦子、高橋尚子、榎本加奈子…タレント社外取締役の「報酬」大公開【全37人】年俸4226万円の元アナウンサーは誰?
ダイヤモンド編集部,清水理裕
上場企業の社外取締役に、アナウンサーやキャスター、スポーツ選手、俳優、モデルらが就くケースが相次いでいる。取締役会の多様化に加え、知名度や発信力、生活者目線を取り込む狙いもあるが、彼ら彼女らは実際にどれほどの報酬を得ているのか。ダイヤモンド編集部が主な「タレント社外取」をピックアップし、37人の実名と報酬リストをまとめた。今回は、報酬額の高い順にタレント社外取の顔触れを見ていく。

国立音大、桐朋学園、東邦音大、洗足学園の“裏成績表”・ANAが今期予想「600億円減益」もJALは「据え置き」で明暗・JA“赤字&消滅”危険度ランキング「ワースト30」
ダイヤモンド編集部
私立音楽大学を擁するエスカレーター校は少子化加速や音大離れの逆風を受ける中で、「経営格差」が生じています。音楽単科大学である国立音楽大学、桐朋学園大学、東邦音楽大学、洗足学園音楽大学を擁する4学校法人についてダイヤモンド編集部独自の「裏成績表」を公開します。

スターフライヤー「ANAでもJALでも出資はウェルカム」、町田社長が語る業界再編のゆくえと燃油高騰に負けない“台北の次の国際線”戦略の全貌
ダイヤモンド編集部,田中唯翔
燃油高騰と円安のダブルパンチが、航空会社の経営を直撃している。北九州を拠点とするスターフライヤーでは、営業利益は増益傾向にあるものの、為替差損などにより純利益は大幅に減少。このままでは「ジリ貧」になると、同社の町田修社長は危機感を募らせる。打開策の一つとして掲げるのが、6年ぶりとなる国際線定期便の再開だ。町田社長に国際線拡大戦略の勝算と、進み始めた航空業界再編への見方を聞いた。

スカイマークの筆頭株主になった「ANAでもJALでもない異色企業」の名前とその狙いとは?
北島幸司
かつてANAが再建を支援したスカイマークが、JALとコードシェアする地域航空FDAの親会社から、資金と経営陣を送り込まれることになった。今後の最大の焦点は、業界再編が進むか否か。静岡の異色企業・鈴与が、FDAとスカイマークをどのような形で束ねようとしているのか。浮上する4つのシナリオを解説する。

JAL(日本航空)の50代後半・航空専門職の年収は?【5000件の口コミ情報データ】
ダイヤモンド・口コミ情報
ダイヤモンド・口コミ情報では、年収・給与制度に関するアンケートを実施、寄せられた回答をもとに年収データを公開しています。今回は「JAL(日本航空)の50代後半・航空専門職」です。

#4
【ANA対JAL】過去最高益から一転、燃料高騰の逆風!ANAが今期予想「600億円減益」もJALは「据え置き」で明暗分けた“2大要因”とは?
ダイヤモンド編集部,田中唯翔
ANAホールディングス(HD)と日本航空(JAL)は2026年3月期に過去最高益をたたき出したが、水面下ではジェット燃料価格の急騰が収益構造を揺さぶり始めている。ところが、ANAが27年3月期に600億円規模の利益減を見込む一方で、JALは従来予想を据え置いた。逆風下でJALが“強気”の姿勢を崩さないのはなぜなのか。航空大手2社の利益予想を大きく分けた二大要因を解説する。

全日本空輸(ANA)・日本航空(JAL)、2大航空会社「採用大学」ランキング2025!両社でトップ3に入った大学は?
DiamondWEEKLY編集室
新卒採用では、人手不足を背景に企業の採用意欲が依然として高く、学生にとって有利な「売り手市場」が続いている。では、こうした状況のなかで、企業は実際にどの大学から学生を採用しているのだろうか。業界別・企業別に2025年「採用大学」ランキングを作成した。今回は全日本空輸(ANA)、日本航空(JAL)の航空会社2社のランキングをお届けする。

全日本空輸(ANA)・日本航空(JAL)、2大航空会社「採用大学」ランキング2025【全10位・完全版】
DiamondWEEKLY編集室
新卒採用では、人手不足を背景に企業の採用意欲が依然として高く、学生にとって有利な「売り手市場」が続いている。では、こうした状況のなかで、企業は実際にどの大学から学生を採用しているのだろうか。業界別・企業別に2025年「採用大学」ランキングを作成した。今回は全日本空輸(ANA)、日本航空(JAL)の航空会社2社のランキングをお届けする。

ANA・JAL「2008年の教訓」が示す収益悪化シナリオ、燃油サーチャージを前倒しで大幅引き上げしても楽観できない理由とは?
ダイヤモンド編集部,田中唯翔
中東情勢の悪化を受け、ジェット燃料価格が原油以上のペースで急騰し、航空業界の収益構造を揺るがしている。全日本空輸(ANA)や日本航空(JAL)は燃油サーチャージの大幅引き上げに踏み切るが、この正攻法の裏には、航空会社が恐れるシナリオが潜んでいる。果たして過去最高と言われた2008年の原油高危機を超える今回のジェット燃料の高騰は、どの程度の破壊力を持つのか。連載『エアライン・鉄道の進路』の本稿では、「積み上げた利益がわずか数カ月で吹っ飛びかねない」という衝撃の試算をもとに、航空業界が直面する赤字転落へのカウントダウンを読み解く。

JAL(日本航空)の50代後半、マネージャー級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】
ダイヤモンド・口コミ情報
ダイヤモンド・口コミ情報では、年収・給与制度に関するアンケートを実施、寄せられた回答をもとに年収データを公開しています。今回は「JAL(日本航空)の50代後半、マネージャー級」です。

#3
就職人気企業ランキング27年卒【文系女子・ベスト50】2位は伊藤忠商事、3位は住友商事、1位は?
高村太朗
ダイヤモンド・ヒューマンリソースが毎年調査している「就職人気企業ランキング」。好業績と人手不足を背景に売り手市場が続く新卒採用マーケット。3人に1人が複数の内定を獲得しながら本番を迎えた27年卒の就活後半戦で学生人気を集めた企業はどこか。27年卒の「文系女子」を対象にした「就職人気ランキング2027年卒後半戦調査」をお届けする。

【独自試算】ジェット燃料が爆騰、国内航空大手で“月間300億円”のコスト増も!「利益大幅減」「減便リスク」に業界震撼
ダイヤモンド編集部,田中唯翔
中東情勢の悪化に伴いジェット燃料価格が急騰し、航空業界に激震が走っている。最新データによれば、価格はわずか1カ月で倍増。さらに、原油価格との差額を示す「スプレッド」も過去に類を見ない水準まで高騰し、燃料費が経営を直撃している。ダイヤモンド編集部の試算では、国内大手航空会社では月間300億円のコスト増に達するという衝撃の結果が出た。もはや収益圧迫という次元を超え、安定運航そのものが危ぶまれる事態となっている。燃油高騰が突き付けるエアライン経営の過酷な現実に迫った。

JALがJR東日本と提携を発表、“鉄道×航空”異例コラボの「次なるパートナー」として浮上する会社とは?
ダイヤモンド編集部,田中唯翔
日本航空(JAL)と東日本旅客鉄道(JR東日本)が、東日本エリアでの連携強化を打ち出した。コードシェアを含むチケット共通化を検討するなど、航空と鉄道の協業は新たな段階に入る。焦点の一つは、この枠組みがほかの航空・鉄道会社へ広がるかどうかだ。次なるパートナー候補として浮上する西日本旅客鉄道(JR西日本)のスタンスと、JALが掲げる「関係・つながり」戦略の行方を追う。

#10
鉄道・空運・海運業界「3年後の予測年収」24社ランキング【2026年版】高年収の海運企業に異変!?商船三井、ANA、JR東日本は何位?
ダイヤモンド編集部,山本 輝
ここ数年、物価高騰や人材不足などを背景に企業の高い賃上げが続いている。優秀な人材を獲得するためには、待遇改善が急務であり、企業による賃上げ競争の様相を呈している。そこで、鉄道・空運・海運業界の将来の予測年収を独自に推計し、全24社のランキングを作成した。

#7
【ANA・日本航空】年収の浮沈で「損をした世代」は?勝ち組、負け組世代が2社で全く異なる結果に!《20年間の年収推移を5世代別に独自試算・2026年版》《再配信》
ダイヤモンド編集部,清水理裕
航空各社が国内線の収益悪化に頭を抱えている。コロナ禍後に高単価のビジネス客が戻り切らない一方、円安やインフレで燃油費や整備費、人件費が膨らんでいるためだ。今回は航空大手のANAホールディングス、日本航空を取り上げる。ライバル両社の中で世代間の「年収格差」はどうなっているのか。過去20年間の推移を10年刻みにして、5世代別の平均年収と主要100社内のランクを独自試算した。その結果、2社の「勝ち組」「負け組」世代は驚くほど対照的な結果となった。

原油高騰でもサーチャージを値上げしないANAとJALに「さすが!」とぬか喜びする人が知らない事実
北島幸司
中東情勢の悪化と原油価格の高騰に伴い、各国の航空会社が相次いで値上げしている。しかし、ANAとJALは直近の発表において、燃油サーチャージを据え置いた。喜んだ人もいるかもしれないが、早合点は良くない。コロナ禍から浮上したエアラインを再び低空飛行させる深刻な事態とは。

JALとJR東日本が連携強化!長年のライバル同士が「コードシェア」構想へ踏み切った覚悟と狙い
ダイヤモンド編集部,田中唯翔
日本航空(JAL)と東日本旅客鉄道(JR東日本)が東日本エリアでの連携強化を発表した。航空と鉄道のチケットの一体化を検討し、コードシェアも視野に入れる。これまでライバルと目されてきた航空と鉄道の関係が、新たな局面を迎えている。両社の提携の真意をJALの関係・つながり創造部の関谷岳久部長に聞いた。
