ルーク・ミシェル氏（68）はこれまでのキャリアで、2度にわたり技術革新の波を乗り越えてきた。最初は1980年代のデスクトップパブリッシング（DTP）で、その後はオンライン出版への移行だ。だが人工知能（AI）に関しては、もううんざりだと感じていた。そのため昨年、コンテンツ・ストラテジストとして働く勤務先のダナ・ファーバーがん研究所が一部の職員に早期退職を提案した際、ミシェル氏は引退を早めることにした。以前は、あと2～3年は働くつもりだった。「全く新しい用語と専門知識・技術を学ぶために費やす時間とエネルギーは、それに見合うものではなくなった」と同氏は語った。ミシェル氏はAIを避けているわけではない。現に、アンソロピックの対話型生成AI「クロード」を使ってスペイン語を学んでいる。しかし現時点で、この技術が仕事のあり方を根底から覆すとされる、あらゆる変化に耐え忍ぶ意欲は到底湧いてこないのだ。