仕事ができて、上司からの信頼も厚い。順調に出世し、誰もが将来を期待する。そんな優秀な人が、あえて今の組織を離れることがある。いったい、何を考えているのだろうか。実は、本当に優秀な人ほど、目先の出世だけにとらわれていないという。『仕事・人間関係で損する人、得する人』(伊庭正康著)をもとに、元・幹部自衛官で現役会社員の人気インフルエンサー・わびさんに、自衛隊で出会った「超優秀な人」の共通点を聞いた。

自衛隊で出会った「超優秀な人」の共通点・ベスト1Photo: Adobe Stock

ベスト1:数十年後の「理想の姿」を考えている

――自衛隊で出会った超優秀な人には、どんな共通点がありましたか。

わび:自衛官というと、どんなときも仕事に一生懸命で、組織に忠実なイメージがあると思います。

実際、ほとんどの自衛官はそうですし、仕事に忠実な人ほど優秀だと思われることもあります。

ただ、私が出会った本当に優秀な人たちは、少し違いました。

もちろん、目の前の仕事はしっかりこなします。

でも、それだけではなく、数十年後の自分がどうなっていたいか、人生全体を考えている人が多かったんです。

――具体的に、印象に残っている人はいますか。

わび:Tさんという幹部自衛官です。

彼は一選抜で昇任し続けた、まさにエリートでした。海外で防衛駐在官を経験し、将官クラスの方々からも厚い信頼を得ていました。

私が自衛隊で出会ったなかでも、最も任務に忠実で、仕事のできる人だったと思います。

ところが、そんなTさんが、いつも口にしていたことがあるんです。

「自衛隊での仕事を全うしたら、外資コンサルで自分の力を試したい」と。

出世だけが人生の成功ではない

――自衛隊で順調に出世していたのに、転職を考えていたのですね。

わび:そうなんです。当時の私は不思議で仕方がありませんでした。

「このまま自衛隊にいれば、将官になれるかもしれないのに、何を考えているんだろう」と思っていたんです。

でも、今ならTさんの考えがよくわかります。

Tさんは、自衛隊で出世することだけを人生の目標にしていなかったんですね。

――その後、Tさんはどうなったのでしょうか。

わび:あれから10年ほど経ちましたが、Tさんは定年を待たずに外資系コンサルティング会社へ転職しました。

今も新しいステージで、いきいきと働いています。

一方で、自衛隊に残った同期のなかには、退職後の再就職先に頭を悩ませている人もいます。

もちろん、組織に残ることが悪いわけではありません。

それどころか、最後まで任務を全うされることは、とても尊いことだと思っています。

ただ、どんな仕事をしていても、なるべく早い段階から「自分が将来どう生きたいか」を考えておく。

その違いは大きいと思います。

仕事以外にも「楽しめるもの」を持つ

――他には、優秀な人にはどんな特徴がありますか?

わび:そうですね。私が出会った優秀な人たちは、茶道やマラソンなど、仕事以外にも人生を楽しめるものを持っていました。

大切なのは、今の会社や組織の役職だけで、自分の人生を考えないことです。

どれだけ立派な肩書があっても、それが一生続くわけではありません。

今の仕事を大切にしながら、その先にどんな人生を送りたいのかも考えておく。

『仕事・人間関係で損する人、得する人』でも、目先の評価だけにとらわれず、長い目で自分のキャリアを考えることの重要性が書かれています。

人生を俯瞰できる人は、どんな環境に移っても、自分らしく力を発揮できるのだと思います。

わび
とある外資系企業で危機管理屋として働く会社員
大学卒業後、陸上自衛隊幹部候補生学校に入隊。主に師団司令部、方面総監部などに勤務し、入隊後10年間は順風満帆だったが、早朝から深夜までの激務と上司によるパワハラが重なりメンタルダウン。陸上自衛隊小平学校の教官を経て退職し、現在は会社員として働く傍ら作家としても活動している。
自衛隊などで培われたスキルや、自らがうつ病で苦しんだ経験から身につけたメンタルコントロール術、仕事や人間関係に対する向き合い方を中心にXで発信を開始し、人気を博す。Xのフォロワー数は20万人を超える(2026年9月時点)。
著書に『メンタルダウンで地獄を見た元エリート幹部自衛官が語る この世を生き抜く最強の技術』(ダイヤモンド社)など。『ともしびワークデイズ』(幻冬舎コミックス)では、原案を担当。最新作は『こうやって「考えすぎ」を終わらせる』(アスコム)。