デジタル派にも
アナログツールを
こうしたアナログツールは、文具好きの人たちのためだけにあるわけではありません。
アナログ派の方はご自身のスタイルにマネジメントという観点を加えるため、一方、デジタルネイティブな若き管理職の方にはマネジメントスキルを上げるという観点でアナログツールの新たなる可能性に着目していただければと思います。
ノートや手帳、付箋、Ａ4用紙、ホワイトボードといった普段何気なく使っているツールの使い方を変えることで、プレイヤーからマネジャーへと仕事の仕方も自然と変わっていきます。
そして、新しい行動習慣を身につけることで、プレイングマネジャーのスキルはさらに磨かれていくことでしょう。
その結果として、管理職マインドも育まれていくのです。
「自分が成長している」と実感できることは、仕事や人生のやりがいにも通じます。一刻も早く「追われる仕事」から卒業し、ご自分で時間や業務をコントロールできているという実感をつかみながら、チームでの成果という大きな成功と喜びを手にしていただくためにも、さっそく始めていただければと思います。
次回は、管理職ならではのエクセルデータの使い方についてお伝えしたいと思います。（10月25日更新予定）
【新刊のお知らせ】
多忙と部下育成に悩み苦しむプレイングマネジャー必読の一冊!
プレイングマネジャーの戦略ノート術（田島弓子著）
『プレイングマネジャーの戦略ノート術』（田島弓子著）
日々膨大な業務を、突発事項に対応しながらマルチタスクでこなす必要がある管理職のための、超実践的仕事術をまとめたのが本書です。
管理職に昇進したら、これまでの仕事の仕方を変える必要が出てきます。
まず変えるべきは、日々の行動習慣。
いつも使っているノートや手帳、付箋、ホワイトボードといったアナログツールの使い方を変えることで、
自然と「管理職」の仕事の仕方が身につきます。
本書には、チームのコミュニケーション不足を補い、チームで成果を出すための具体的なアイデアが満載。
すぐに使える「1週間見開きスケジュール」や「5週間カレンダー」
「年間イベントメモ」など、便利なテンプレートも掲載。
多忙と部下育成に悩み苦しむプレイングマネジャー必読の一冊です。
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