シーンとした職場でも、
朝のあいさつはハキハキとするべきか？

入社1年目の仕事の疑問に答える

岩瀬大輔：ライフネット生命保険株式会社・共同創業者

キャリア・スキル入社1年目の教科書

2018.4.4 4:50

岩瀬大輔

いわせだいすけ

[ライフネット生命保険株式会社・共同創業者]

ライフネット生命保険株式会社共同創業者

1976年埼玉県生まれ。1997年司法試験合格。1998年、東京大学法学部を卒業後、ボストンコンサルティンググループ等を経て、ハーバード大学経営大学院に留学。同校を日本人では4人目となる上位5％の成績で終了（ベーカー・スカラー）。2006年、副社長としてライフネット生命保険を立ち上げ、2013年より代表取締役社長、2018年6月より取締役会長に就任。同年7月より18の国や地域に拠点を有するアジア最大手の生命保険会社であるAIAグループ（香港）に本社経営会議メンバーとして招聘される（いずれも2019年退任）。2020年よりスパイラルキャピタルのマネージングパートナーに就任、テクノロジーで業界変革や産業創出を行う企業の支援を行う。また、ベネッセホールディングス、メドレー等の社外取締役も務める。

著書は『入社１年目の教科書』『入社１年目の教科書ワークブック』（ダイヤモンド社）、『ハーバードMBA留学記―資本主義の士官学校にて』（日経BP社）、『生命保険のカラクリ』『がん保険のカラクリ』（共に文春新書）、『ネットで生保を売ろう！』（文藝春秋）など多数。

入社1年目の教科書

社会人としての「勝負どころ」は、入社1年目、転職1年目、異動による着任初日など、最初に訪れる機会。すべての印象は、初めての機会で形成されます。最初に訪れたチャンスをつかみ、周囲から期待されるビジネスパーソンになるためには、どんな「準備」が必要なのでしょうか。チャンスをつかみ、いち早く「将来活躍する新人」になるための、仕事に取り組む姿勢や具体的な行動のしかたをお伝えします。

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あいさつは
最高の自己紹介になる

岩瀬さん　あいさつについて、ひとつお話ししましょう。
ライフネット生命にも、おとなしい若手社員がいます。普段の彼は、おとなしく、人と話すときにモジモジするようなキャラクターです。ただ、朝のあいさつは違います。事務所に入ってくるなり、誰よりも大きな声であいさつをするのです。

Aさん　へえ、意外ですし、感じがいいですね。

岩瀬さん　そうなんです。あいさつされたほうも、彼の声を聞いただけで気持ちが明るくなります。
いつの間にか彼のあいさつが朝の風物詩のようになって、何かの都合で彼が不在のときなどは、寂しくなってしまうほどです。
新人は、まず顔と名前を覚えてもらうことが先決です。そして、「あの人と一緒に仕事をしてみたい」と思ってもらうことも大切。そういう意味では、彼のあいさつは最高の自己紹介になっていると思います。

Aさん　あいさつは最高の自己紹介！　そう言われると、やっぱり元気よくしたくなりました。
勇気を出して、明日もあいさつしてみます。

岩瀬さん　見ている人はちゃんと見ていると思います。ぜひ気持ちのいいあいさつを心がけてみてください。