一流大学卒の独身女性のエピソード
あるとき、一流大学卒の独身女性がパートに応募してきました。
3ヵ月の契約で採用し、可もなく不可もなく勤めあげたので、さらに3ヵ月の契約延長をしました。
ところがこれが失敗でした。
他の社員との挨拶や交流もなく、仲間意識もない行動が見受けられるようになったため、2度目の契約更新はしないことに決めました。
そのことを伝えたとたん、彼女は血相を変え、突然、社内に響き渡るような大声をあげたのです。
「なんでクビにするんだ？
なんでクビになるんだ？
まだ契約を一回更新しただけじゃないか！
冗談じゃないよ！」
他の社員も、「何が起きたのか！」と仕事を中断する騒ぎになりました。
私は断固として、「そうした態度が当社にふさわしくないので、更新しません」と突っぱねました。
一応、それでケリがついたのですが、後味の悪い結末でした。
採用した私の失敗です。
また、その後、調達・在庫管理の事務員として採用した女性も、問題を残しました。
明るく元気がよく、対人関係は悪くありません。
しかし、仕事に緻密さがなく、在庫管理や部品の引き当て業務でのミスが目立ちました。
あるとき、地方の実家に帰っていた彼女から突然、会社に電話がありました。
「会社を辞めることにしたから、会社の机に入っている私物を宅配便で送り返してほしい」
それを聞いて、「本当に冗談じゃないよ！」と言いたいくらいでした。
