10年以上で最悪の労働市場で仕事を見つけるには、幸運、創造性、人脈の見直しが必要だ。米国が3月に新型コロナウイルスのパンデミック（世界的大流行）に見舞われて以来、1300万人の雇用が失われた。求職者にとってオファーは遠いところにあり、最近の大卒者の多くは脇に追いやられている。だが、注意が必要とはいえ楽観的になる理由がある。多くの企業が採用を続けているのだ。人事ソフトウエア会社ペイコーが人事・財務責任者600人を対象に行った8月の調査によると、中小企業の半数以上が今年フルタイムの従業員を採用する計画だ。また、リンクトインの8月のワークフォース・リポートによると、リンクトインのメンバーが7月に新たな職に採用された割合は前年同月比7.4％減だったが、6月比では57.5％増加している。