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あなたの周りにムダにやる気を下げてくる人物はいないだろうか？ 経営・組織戦略コンサルタントの西野一輝氏は、こうしたやる気を下げてくる人物への対策を『モチベーション下げマンとの戦い方』（朝日新聞出版）として上梓した。今回のテーマは「『情熱が足りない』と言ってくる人」について。本書より抜粋、再構成して紹介する。
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「情熱が足りない」
知人のCさんは、上司から呼び出され、仕事ぶりについて指摘されたといいます。さらに、上司はその翌日にCさんを居酒屋に連れていき、「この店のスタッフって情熱を感じるよね」と言いながら、「情熱をもって仕事をしてほしい」とまくしたてるように語ってきたのです。
こんなふうに「情熱」や「愛」といった、抽象的なものを求めてくる上司・仕事先は意外に多いようです。
