「向いていないかも」と思う仕事を
辞める勇気を持つために、
知ってほしい思考のメカニズム

とっとと会社を辞めるのが最善の策だったが…

　この話でCさんにとって一番の問題解決の方法は、すぐ会社を辞めることでした。

　ところが、誰もが知っている有名企業に入社したと自他共に思っているので、Cさんはその決断ができません。

　何より周囲も「甘えてるんじゃないか」「仕事に感情を入れるなよ」と、Cさんの辛さを理解するどころか、責めるような言葉を投げかけてきます。

　Cさんは、完全に八方塞がりになりました。

「金融業界に勤務するうえで成功するためには、会社の利益のために資金を動かすことも必要なことだ。お客さんには不誠実であったとしても、会社でしっかり利益を出し、評価されるようにならなければ一流の金融マンにはなれない」

　それが生きていくうえで正解か、不正解なのかは別問題です。

　そういう職業があり、実際、それで利益を得ることは違法行為ではありません。損をしそうな投資案件だって本当にできる人なら、そこで利益を叩き出し、会社もお客さんも大満足！ となる人もいます。

　ただ、ここでハッキリ言えるのは、その仕事がCさんの性格には明らかに向いていなかった、ということだけです。

　結局、Cさんは1年経ってから、会社を辞めることになりました。

　1年辛抱した結果どうなったかといえば、Cさんの落ちてしまった自己評価、失われた自尊心を取り戻すのに、2年以上の歳月が必要でした。仕事も長くできない状態が続きました。

　これは“たられば”の話ですが、もしCさんが「この仕事は向いてないな」と思ったときに、「もっと自分に向いてる仕事をしよう！」と頭を切り替えて半年で転職していたら、多分Cさんの自己評価や自尊心は、そこまで損なわれることはなかったでしょう。

　Cさんの話を、自分や周りの人に置き換えて、考えてみてください。

　自分に向いていないことを継続しようとしても、いつか破綻するなら、切り替えるのは早いほうがいいんです。

　なかなか決心はつかないと思いますが、この事実を頭の片隅に置いて日常生活を振り返ってみると、何か新しい発見があるかもしれません。

　POINT：
　本当に毎日がしんどいなら、その仕事は自分に向いていないのかもしれない。