米国経済の中で最も需要の高い従業員の一部は、働く場所や働き方に関して自分がどれだけの力を持っているかを見極めようとしている。米国ではオフィス復帰の開始と停止が数カ月繰り返されていたが、アルファベット傘下のグーグルやアップル、マイクロソフトをはじめとする多くのIT(情報技術)企業がリモート勤務者に対し、ついに職場に恒久的に戻ってくるか、少なくとも週の一部は顔を出すべき時が来たと告げている。コロナ初期にサンフランシスコ・ベイエリアなどのコストの高いハイテク拠点から去った従業員や単に在宅勤務を好む従業員は今、難しい選択に直面している。元の場所に再び引っ越すか、長距離通勤を試すか、会社に譲歩を求め、それが駄目なら他で新しい仕事を見つけるかの選択だ。
IT企業のオフィス回帰、義務付けで離職も
柔軟な勤務を認める企業は採用のチャンスに
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