リモート勤務やハイブリッド勤務をしている多くの労働者は上司から忘れられるのではないかと不安に思っている。ところが上司は上司で、リモート勤務の社員は自分たちの好きなようにやろうと思えば何でもできるという不安にさいなまれている。多くの企業幹部の予想に反して、オフィス勤務への回帰は進んでいない。職場のアクセスカードの利用状況をモニターするキャッスル・システムズによると、全米のオフィス稼働率は依然として50%を下回っている。多くのビジネスリーダーは社員がリモート勤務でも生産性を発揮していると称賛しているが、長続きしないのではないかと心配する人もいる。要するに、上司の忍耐力が低下し、懸念が膨らんでいるということだ。
リモート勤務で怠ける社員、上司の不信感消えず
多くの幹部の予想に反してオフィス勤務への回帰は進んでいない
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