忘年会、新年会で「ボケまくる上司」への対処法

「コミュニケーションは“お笑い”のスキルでもっとうまくいきます」。そう語るのは、元芸人でネタ作家の芝山大補氏だ。芸人300組以上のネタ制作に携わった経験を活かし、ビジネスパーソンから一般の方まで幅広い層に「コミュニケーションに活きる笑いのスキル」を教えている。そのノウハウをまとめた初の著書『おもろい話し方　～芸人だけが知っているウケる会話の法則』が話題を集めている。「初対面でも会話が続く人がやっていること」「トークで相手を引き込むコツ」「相手の心に10倍響く“感想”の伝え方」「好かれるリアクションの極意」「すべらない話の作り方」「お笑いタイプ診断」など、元芸人ならではのコミュニケーションノウハウが満載の一冊だ。今回は、その芝山氏にコミュ力を高めるコツを聞いてみた。

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「ボケたがりの人」への上手な対処法とは？

　今回は、こんな質問を受けたので紹介していきます。

「つまらないボケを重ねてくる上司がいます。毎回ツッコむのもめんどくさいですし、うまく返せなくて凹むときがあります。どうすればいいでしょうか？」

　皆さんのまわりにも、ボケたがりの人がいると思います。芸人であれば、ザキヤマさんのような存在でしょうか。

　こうしたボケたがりの人に対し、毎回ツッコミを考えるのはたしかに疲れますよね。

　そんなとき、覚えておくといいのが、ボケたがりの人には「質」ではなく「量」でツッコむ、ということです。

「どんだけボケたがるんですか！」
「いや、ボケ多すぎ！」
「いや、どんだけ笑い欲しがるんですか！」

　など、ボケの「量」に対してツッコむことも覚えておくと便利です。

　量に触れることで、その後は「またボケる～！（笑）」「それ以上ボケたら、今日奢ってもらいますよ？」など、ボケの量のイジリでかわしていくこともできます。ぜひ覚えておくといいでしょう。