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高年収だが支出も多い
Sさんの早期リタイアはアリ？
今回の相談は、52歳の女性会社員、Sさんからです。
Sさんはシングルマザーとして子育てをしながら仕事でも努力し、転職を経て高給を勝ち取りました。
2023年3月時点での年収は、額面で1300万円に上ります。ですが、息子さんの独立を機に「仕事への気力が湧かなくなった」ため、退職を考えているといいます。
月間支出のベースは約46万円で、ペット関連、衣服、美容、趣味などにお金を使っているというSさん。もし本当に早期退職した場合、家計は大丈夫なのでしょうか。
【家族構成とそれぞれの年齢】
・Sさん（52歳女性会社員、一人暮らし）
・息子（27歳、未婚、独立済み）
【世帯収入】
・元々の年収は1570万円程度（手取り月給92万円、ボーナスなし）
・2023年3月以降は年収1300万程度（手取り月給70万円、ボーナスなし）に減少
・退職金はなし
【月間支出】
・住宅ローン：15万8500円（69歳で完済予定。現在の残債は2600万円）
・住宅の管理維持費など：2万2500円
・生命保険、がん保険、年金保険：合計1万9000円
・通信費：1万6000円
・ペット関連費用：2万円
・ふるさと納税：2万円
・食費：4万円
・交際費2万円
・交通費（通勤費含む）：1万5000円
・衣服／美容関連費：3万円
・医療／健康関連費：3万円
・趣味等：2万5000円
・その他の出費／雑費：1万5000円～
※合計46万円前後
※家電の買い替えが年間10万円発生する場合も
【貯蓄】
・現金：1970万円
・FX口座：2120万円
・投資信託：450万円（毎月8万円を積み立て、上記の支出内訳には含まず）
・株式：430万円
・企業型確定拠出年金（401k）：210万円（毎月8万円を積み立て、上記の支出内訳には含まず）
※合計金額は5180万円
【その他】
・56歳で退職した場合、年金の受給見込み額は14万円
・65歳で退職した場合、年金の受給見込み額は17万円
・5年以内に、息子の結婚祝いとして100万円をプレゼント予定
