「誰もやりたくないことをやる」メリット
今日この研修の会場には幹事経験がある人が多かったので分かると思いますが、正直、幹事ってめっちゃめんどくさいんですよ。失敗したら評価が下がる割に、褒められることは非常に少ない。誰もやりたくない。できれば参加するだけでラクしたい。やりたくない。やりたくない。
でもここで逆に考えてみましょう。チームの中で、「誰もやりたくないことをきっちりやってくれる人」は、果たして他の人からどのように映るでしょうか。ぜひ自分の体験になぞらえて想像してみてください。
「ああ助かる」「親切な人だ」「いつもありがたい」…周りに人にこう思ってもらえるとしたら、「幹事をやってみるのも悪くないかも」と思えたりしませんか？
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「この一冊さえあれば、周囲の評価も、
上司の評価も、劇的に変わる。
そして何より、
あなた自身が、大きく変わるだろう」
（本書プロローグより抜粋）
本書の内容
大バズリしたnoteに大幅に加筆して、ついに待望の書籍化！
第1部 会食メソッド 原理原則編 ー表層的なマナーにとらわれない会食の本質ー
第2部 会食メソッド 事前準備編
初日 ー早急な対処で失敗の確率が飛躍的に下がる4つのタスク ー
会食2週間前まで ー参加者満足度の総和を高める「お店選定」4つのタスクー
会食3日前まで ー付加価値を生み出す2つのタスクー
会食「2日前」 ー最後の仕上げで完璧な会食をデザインするー
第3部 会食メソッド 会食当日編
会食中のマネジメント ー絶対に失敗しないための立ち振る舞いー
会食中のコミュニケーション ー会食の効果を最大化する会話の極意ー
二次会・翌日対策 ー会食の成果を倍増するクロージングの作法ー
第4部 会食メソッド ケーススタディ
第5部 シーン別・全食事会完全攻略
送別会・忘年会・懇親会・社内飲み会・新年会・打ち上げ会・カラオケ
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